想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給277,400 円~347,400 円
給与備考
給与内訳
・ベース給 155,000円~180,000円
・職務給 50,000円
・加減算給 55,000円~100,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 7,400円
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収379万円~470万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:379万円~470万円
想定月収:316,150円~392,400円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
・ベース給 155,000円~180,000円
・職務給 50,000円
・加減算給 55,000円~100,000円
・調整手当 10,000円
・処遇改善手当 7,400円
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収379万円~470万円(月給×12ヶ月+賞与)
★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:379万円~470万円
想定月収:316,150円~392,400円(年俸÷12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は処遇改善手当を含みます。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
勤務地
就業時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
4週8休制
年間休日119日(シフト制)
※2026年度からは年間休日121日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(初年度有給10日、最大有給20日)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年間休日119日(シフト制)
※2026年度からは年間休日121日
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(初年度有給10日、最大有給20日)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳:例外事由1号）
賞与:年2回（選択制）
昇給:年1回
通勤手当、皆勤手当 5,000円
通勤交通費支給
住宅手当（上限3万円）
社員寮（独身寮）、単身寮
産休育休
医療費補助制度（グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外）
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
社食あり（1食350円）
制服貸与
車、バイク通勤OK（駐車場あり）
研修制度あり
※各項目規定あり
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳:例外事由1号）
賞与:年2回（選択制）
昇給:年1回
通勤手当、皆勤手当 5,000円
通勤交通費支給
住宅手当（上限3万円）
社員寮（独身寮）、単身寮
産休育休
医療費補助制度（グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助。対象:職員本人と配偶者、お子様:100%。歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能。自費診療は対象外）
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
社食あり（1食350円）
制服貸与
車、バイク通勤OK（駐車場あり）
研修制度あり
※各項目規定あり
業務内容
発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日常生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。
<ポイント>
◆元公営の病院のため、広々としたリハビリスペースや充実した備品等、恵まれたリハビリ環境です
◆外部講師を招いた院内でも勉強会を月1回開催したり、院外勉強会への参加補助をおこなっており、スキルアップ制度が充実しています
◆1日の取得単位数は18~21単位です
<ポイント>
◆元公営の病院のため、広々としたリハビリスペースや充実した備品等、恵まれたリハビリ環境です
◆外部講師を招いた院内でも勉強会を月1回開催したり、院外勉強会への参加補助をおこなっており、スキルアップ制度が充実しています
◆1日の取得単位数は18~21単位です
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
医療法人社団城東桐和会 タムス浦安病院
施設名
アクセス
千葉県市川市柏井町4-229-4
JR武蔵野線 市川大野駅より徒歩16分
JR武蔵野線 船橋法典駅より徒歩29分
JR武蔵野線 市川大野駅より徒歩16分
JR武蔵野線 船橋法典駅より徒歩29分
職場から半径500m以内
施設規模/病床
回復期リハビリテーション病棟100床
施設基準
回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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