想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給250,000 円~380,000 円
給与備考
基本給 180,000円~280,000円
職種手当 20,000円~50,000円
資格手当 50,000円
賞与 年2回(実績計2.5か月分、業績による)
昇給あり(実績一月あたり0円~2,000円、業績による)
夜勤手当 11,000円
皆勤手当 10,000円
役職手当 2,000円~115,000円
年末年始手当 2,000円~3,000円
通勤手当 規定により支給(車・バイクの場合、上限31,600円/月)
※職務給制度あり(職種により給与表が分かれている)
※固定残業代なし
職種手当 20,000円~50,000円
資格手当 50,000円
賞与 年2回(実績計2.5か月分、業績による)
昇給あり(実績一月あたり0円~2,000円、業績による)
夜勤手当 11,000円
皆勤手当 10,000円
役職手当 2,000円~115,000円
年末年始手当 2,000円~3,000円
通勤手当 規定により支給(車・バイクの場合、上限31,600円/月)
※職務給制度あり(職種により給与表が分かれている)
※固定残業代なし
勤務地
就業時間
1か月単位の変形労働時間制
シフト勤務
8:30~17:30(休憩60分)
16:00~翌9:30(休憩90分)
時間外 月平均8時間
※夜勤は1~6回、要相談(夜勤免除あり)
※勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可
シフト勤務
8:30~17:30(休憩60分)
16:00~翌9:30(休憩90分)
時間外 月平均8時間
※夜勤は1~6回、要相談(夜勤免除あり)
※勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
月8-9日休み
年間休日110日
有給休暇:法定通り（2時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有給休暇利用可）
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
育児休業・介護休業
年間休日110日
有給休暇:法定通り（2時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有給休暇利用可）
夏季休暇:3日
冬季休暇:3日
育児休業・介護休業
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度（勤続1年以上）
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
交通費手当あり（上限31,600円）
相模湖駅からスタッフ送迎あり
車通勤可（無料駐車場あり）
自転車、バイク通勤可（置き場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
退職金制度（勤続1年以上）
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
交通費手当あり（上限31,600円）
相模湖駅からスタッフ送迎あり
車通勤可（無料駐車場あり）
自転車、バイク通勤可（置き場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
業務内容
介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします!
具体的には...
・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察)
・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録)
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など)
・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理)
・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応)
・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携
・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録)
具体的には...
・利用者様の健康管理(バイタルチェック・体調変化の観察)
・診察時の補助(医師の回診時の補助・診療記録)
・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助
・医療処置(褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など)
・服薬管理(服薬指導・与薬・薬剤管理)
・急変時の対応(バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応)
・関係機関(家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関)との連携
・医療機関受診時の付き添い(必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（夜勤あり）
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
2005年4月1日
施設規模/病床
入所定員80名/通所定員20名
施設類型
基本型
サービス提供地域
相模原市緑区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
准看護師の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、准看護師の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような准看護師が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
関連項目で再検索してみる 
医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【自然豊かな環境で働く介護老人保健施設の准看護師 正社員募集】
・月給25万～38万円＋夜勤・資格手当あり！賞与年2回で安定した収入を目指せます。医療処置や服薬管理など幅広い看護業務に携われます！
・相模湖の緑と湖に囲まれた静かな環境で、診察補助から急変対応まで多彩な経験が積める介護老人保健施設です。
・年間休日110日で夏季・冬季休暇も充実！2交代制夜勤ありですが勤務時間や日数の相談も可能で、ワークライフバランス重視の方にぴったりです！