想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
300,000 円~
給与備考
賞与：年2回（2ヵ月分支給／7月・12月）
昇給：年1回
住宅手当：有り
扶養手当：有り
昇給：年1回
住宅手当：有り
扶養手当：有り
勤務形態
常勤
勤務形態詳細
勤務地
就業時間
8:30-17:30
休憩時間：60分
残業時間：月約10時間
休憩時間：60分
残業時間：月約10時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
杏林大学創立記念日（11/11）
夏季休暇5日、年末年始休暇6日
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
杏林大学創立記念日（11/11）
福利厚生
住宅手当：有り
扶養手当：有り
交通費手当：有り／全額支給（事業所から片道1.5Km以上）
マイカー通勤可能（私用車があれば）
退職金：有り（勤続1年以上）
社会保険：完備（雇用、労災、健康、厚生）
扶養手当：有り
交通費手当：有り／全額支給（事業所から片道1.5Km以上）
マイカー通勤可能（私用車があれば）
退職金：有り（勤続1年以上）
社会保険：完備（雇用、労災、健康、厚生）
業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務
訪問時の移動手段：自転車
訪問時の移動手段：自転車
サービス形態
雇用形態
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
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ご応募・ご利用の流れ
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③求人のご紹介・面接準備
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面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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