想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給295,210 円~335,210 円
給与備考
【正職員】 月給295,210円〜335,210円
給与内訳
・基本給 172,710円～206,910円
・運転手当 30,000円
・資格手当 50,000円
・固定残業代 42,500円～48,300円（23時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
※想定年収 3,742,520円～4,222,520円 賞与あり
昇給あり
交通費支給（上限25,000円）
※試用期間6か月・条件変更なし ■年収例
入社1年目・運転可 3,742,500円
入社3年目・運転可 4,300,000円
給与内訳
・基本給 172,710円～206,910円
・運転手当 30,000円
・資格手当 50,000円
・固定残業代 42,500円～48,300円（23時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
※想定年収 3,742,520円～4,222,520円 賞与あり
昇給あり
交通費支給（上限25,000円）
※試用期間6か月・条件変更なし ■年収例
入社1年目・運転可 3,742,500円
入社3年目・運転可 4,300,000円
勤務地
就業時間
9:30～18:30シフト制
実働8時間・休憩60分
時間外はほとんどありませんが、常勤職員には固定残業手当をお支払いしております。
実働8時間・休憩60分
時間外はほとんどありませんが、常勤職員には固定残業手当をお支払いしております。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制（月8～10日）
※シフト勤務により、土日祝の希望休も取得可能
有給休暇については法定通り
出産・育児休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（7日間）
有給休暇（勤務6ヶ月後に10日間付与）
アニバーサリー休暇（1年に1度、ご自身にとって特別な日のためのお休み）
※シフト勤務により、土日祝の希望休も取得可能
有給休暇については法定通り
出産・育児休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（7日間）
有給休暇（勤務6ヶ月後に10日間付与）
アニバーサリー休暇（1年に1度、ご自身にとって特別な日のためのお休み）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
OJTや座学研修
資格取得や研修の費用サポート
育児支援・企業内保育園あり
復職制度あり（当社が認める功績のある者で、退職理由（親の介護等）による）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
車いす対応トイレあり・休憩室あり
建物内の車いす移動可 ■感染症対策
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
空調・換気は、最新の熱交換・調湿機能付き換気システム導入（室温を設定温度に保ちつつ、湿度を50％前後に保ちつつ換気が出来る最新の換気システム）
抗ウィルス処理内装材全面使用
ウィルス除去機能付き空気清浄システム導入
マスク支給あり
研修制度あり
OJTや座学研修
資格取得や研修の費用サポート
育児支援・企業内保育園あり
復職制度あり（当社が認める功績のある者で、退職理由（親の介護等）による）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
車いす対応トイレあり・休憩室あり
建物内の車いす移動可 ■感染症対策
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
空調・換気は、最新の熱交換・調湿機能付き換気システム導入（室温を設定温度に保ちつつ、湿度を50％前後に保ちつつ換気が出来る最新の換気システム）
抗ウィルス処理内装材全面使用
ウィルス除去機能付き空気清浄システム導入
マスク支給あり
研修制度あり
業務内容
子どもたちに支援・療育を行う
土日祝は医療的ケア児童の預かりも実施。
送迎の為、乗用車の運転も行う
※一度の利用は未就学～18歳の児童10名、常時4～6名のスタッフ
※転勤は近隣区以内
土日祝は医療的ケア児童の預かりも実施。
送迎の為、乗用車の運転も行う
※一度の利用は未就学～18歳の児童10名、常時4～6名のスタッフ
※転勤は近隣区以内
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
普通自動車運転免許（AT限定可）
※未経験・ブランク可
※学歴・英語力不問
※未経験・ブランク可
※学歴・英語力不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
児童発達支援デイサービス レプタ
施設名
アクセス
兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2
山陽電鉄本線・神戸市西神・山手線 板宿駅より徒歩3分
山陽電鉄本線 東須磨駅より徒歩12分
山陽電鉄本線・神戸市西神・山手線 板宿駅より徒歩3分
山陽電鉄本線 東須磨駅より徒歩12分
職場から半径500m以内
設立年月日
2022年3月1日
施設規模/病床
通所定員10名
サービス提供地域
神戸市須磨区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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