募集内容
募集資格
給与
月給367,100 円~400,500 円
給与備考
月給:367,100円〜400,500円
基本給:318,022円〜346,957円
固定残業代:49,078円〜53,543円(20時間分。超過分は別途支給)
想定年俸:4,405,200円~4,806,000円
昇給:あり(人事評価に基づき決定)
通勤手当:実費支給(上限 31,000円/月)
オンコール所持手当:1,000円~2,250円/回
オンコール対応手当:1,500円/件
緊急訪問手当:5,100円~6,550円/回
エンゼルケア手当:14,000円/件(緊急出勤時)
訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度
※試用期間3か月(雇用条件変更なし)
基本給:318,022円〜346,957円
固定残業代:49,078円〜53,543円(20時間分。超過分は別途支給)
想定年俸:4,405,200円~4,806,000円
昇給:あり(人事評価に基づき決定)
通勤手当:実費支給(上限 31,000円/月)
オンコール所持手当:1,000円~2,250円/回
オンコール対応手当:1,500円/件
緊急訪問手当:5,100円~6,550円/回
エンゼルケア手当:14,000円/件(緊急出勤時)
訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度
※試用期間3か月(雇用条件変更なし)
勤務地
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり(固定残業代として20時間分含む。超過分は別途支給)
※時短勤務相談可
休憩時間:60分
時間外労働:あり(固定残業代として20時間分含む。超過分は別途支給)
※時短勤務相談可
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日120日以上(カレンダーによる)
4週8休以上(シフト制)
冬期休日(5日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与。当日申請・1時間単位での取得可)
産前産後休暇、育児休業(取得実績多数・復帰率8割以上)
介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、ケア休暇
入社時特別休暇(有給付与前まで取得可能)
4週8休以上(シフト制)
冬期休日(5日間)
有給休暇(入社半年後に10日付与。当日申請・1時間単位での取得可)
産前産後休暇、育児休業(取得実績多数・復帰率8割以上)
介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、ケア休暇
入社時特別休暇(有給付与前まで取得可能)
福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育体制・研修制度:新入社員研修(4日間)、フォローアップ研修、アセスメント研修、階層別研修、オンライン研修(動画コンテンツあり)
退職金制度:あり(正社員として5年以上の勤務)
手当:オンコール関連手当、緊急訪問手当、役職手当(主任・管理者)、引越し支援金制度(上限20万円、条件あり)
子育て関連:育児支援あり、時短正社員制度(小3まで対象)、マタニティユニフォーム無料貸出
健康診断関連:健康診断、インフルエンザ予防接種一部負担、メンタルヘルスチェック
その他:再雇用制度(65歳まで)、社内融資制度、自由診療割引(美容皮膚科・外科、眼科等)、社内イベント、iPad1人1台支給、屋内禁煙
教育体制・研修制度:新入社員研修(4日間)、フォローアップ研修、アセスメント研修、階層別研修、オンライン研修(動画コンテンツあり)
退職金制度:あり(正社員として5年以上の勤務)
手当:オンコール関連手当、緊急訪問手当、役職手当(主任・管理者)、引越し支援金制度(上限20万円、条件あり)
子育て関連:育児支援あり、時短正社員制度(小3まで対象)、マタニティユニフォーム無料貸出
健康診断関連:健康診断、インフルエンザ予防接種一部負担、メンタルヘルスチェック
その他:再雇用制度(65歳まで)、社内融資制度、自由診療割引(美容皮膚科・外科、眼科等)、社内イベント、iPad1人1台支給、屋内禁煙
業務内容
訪問看護ステーションにおける准看護師業務全般
●健康状態の観察(バイタルチェックなど)
●医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
●医療機器の管理(呼吸器管理など)
●各種介助(清拭、手足浴など)
●オンコール対応
●担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
●iPad(電子カルテ)への記録
※1日の訪問件数は5~7件程度
●健康状態の観察(バイタルチェックなど)
●医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
●医療機器の管理(呼吸器管理など)
●各種介助(清拭、手足浴など)
●オンコール対応
●担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
●iPad(電子カルテ)への記録
※1日の訪問件数は5~7件程度
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
臨床経験3年以上
※訪問看護未経験可(スタッフの9割以上が未経験スタートです)
※ブランクがある方も相談可能
※訪問看護未経験可(スタッフの9割以上が未経験スタートです)
※ブランクがある方も相談可能
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年5月1日
サービス提供地域
横浜市青葉区全域/横浜市都筑区の一部/横浜市緑区の一部/川崎市麻生区の一部/東京都町田市の一部
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


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・年間休日120日以上で有給は当日申請&1時間単位取得OK!育児支援や時短勤務で家庭と両立可能です!
・iPad支給&動画研修も完備でデジタル活用◎東証プライム上場グループの安心基盤のもと長く働けます!