時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,700 円~2,000 円
給与備考
時給：1,700円～2,000円
※時給制、もしくは件数制（1件あたり2,500円程度）の選択が可能
※経験や資格に応じて追加手当あり
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回、計4ヶ月分 前年度実績）
インセンティブ：訪問件数に応じた評価制度あり
※時給制、もしくは件数制（1件あたり2,500円程度）の選択が可能
※経験や資格に応じて追加手当あり
昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回、計4ヶ月分 前年度実績）
インセンティブ：訪問件数に応じた評価制度あり
勤務地
就業時間
09:00〜18:00
休憩時間：60分
残業時間：ほぼなし（月平均10時間未満の想定）
休憩時間：60分
残業時間：ほぼなし（月平均10時間未満の想定）
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
年間休日：115日
シフト制（土日休み）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（取得率良好、連休取得も可能）
※週2・3日から勤務OK、希望休の取得もしやすい環境です
シフト制（土日休み）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（取得率良好、連休取得も可能）
※週2・3日から勤務OK、希望休の取得もしやすい環境です
福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による）
通勤手当：あり（上限30,000円/月）
教育・研修：研修あり
車通勤：可（バイク・自転車通勤も相談可 ※規定あり）
その他：自家用車を業務で使用、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
通勤手当：あり（上限30,000円/月）
教育・研修：研修あり
車通勤：可（バイク・自転車通勤も相談可 ※規定あり）
その他：自家用車を業務で使用、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
業務内容
ご自宅で療養される利用者様への理学療法業務全般
・家屋内での歩行評価や介助指導
・屋外歩行練習
・福祉用具の選定アドバイス
・タブレットを活用した記録作成
・家屋内での歩行評価や介助指導
・屋外歩行練習
・福祉用具の選定アドバイス
・タブレットを活用した記録作成
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
不問（訪問リハ経験不問、ブランクや経験が少ない方も応募可）
応募要件
理学療法士(PT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2013年8月1日
サービス提供地域
横浜市（旭区・緑区・瀬谷区・青葉区）、大和市
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
理学療法士(PT)の評価・レビュー
いくつかの転職サイトを比較してLINEでのレスポンスが非常に速く、ノンストレスで転職活動を進めることができました。ありがとうございます。
ご支援いただきありがとうございました！至らない経歴ではありましたが、素敵な職場を選んでいただけたので長期的に働けるよう頑張ります。担当していただいた方が若い方で、絵文字を使われているのが気になりました。
オファー案件を頂いたのが御社のみでした。これは大きかったです。今後また機会があれば、どうぞよろしくお願い致します。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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おすすめコメント
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・土日休み、年間休日115日、夏季休暇・年末年始休暇と休日が充実！加えて、週2～3日からの勤務や希望休取得も可能なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます！
・安心の教育・研修制度あり！一人一人のスキルアップを支援します！つまり、訪問リハビリ経験が少ない方やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています！