想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~
給与備考
基本給は30万程度 + 件数手当 ＝ 月給
件数手当は出勤した日数で、1日の平均が6件以上になるものに対して、
1件につき1,000円の手当てが出ます。1回の訪問は大体30分～50分程度です。
単純に1日に平均6件訪問する場合は、1,000円ｘ22日＝22,000円、
平均10件訪問する場合は、5,000円ｘ22日＝110,000円が基本給に追加されますので、
総支給額にはかなり幅が出てくると思います。
また、昇給は1年に1回見直しがあり、評価によっては基本給が1万円程度上がります。
件数手当は出勤した日数で、1日の平均が6件以上になるものに対して、
1件につき1,000円の手当てが出ます。1回の訪問は大体30分～50分程度です。
単純に1日に平均6件訪問する場合は、1,000円ｘ22日＝22,000円、
平均10件訪問する場合は、5,000円ｘ22日＝110,000円が基本給に追加されますので、
総支給額にはかなり幅が出てくると思います。
また、昇給は1年に1回見直しがあり、評価によっては基本給が1万円程度上がります。
勤務地
就業時間
9時00分～18時00分（休憩60分）
※訪問件数によって変わります
※訪問件数によって変わります
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフトによる
※土曜日勤務可能な方、歓迎
※その他、曜日はご相談下さい
※土曜日勤務可能な方、歓迎
※その他、曜日はご相談下さい
福利厚生
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
通勤手当：支給あり
昇給：有
応募要件
通勤手当：支給あり
昇給：有
応募要件
業務内容
訪問ステーションからのリハビリ業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2015年12月1日
施設基準
緊急時訪問看護加算（Ⅰ）/特別管理加算（Ⅰ）/特別管理加算（Ⅱ）/ターミナルケア加算（予防を除く）/退院時共同指導加算/看護体制強化加算（Ⅱ）（予防を除く）
サービス提供地域
北区・足立区・荒川区・豊島区・文京区・板橋区・台東区
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
言語聴覚士(ST)の評価・レビュー
アドバイス等からこちらのことを考えてくださっているのがよく伝わってきました。電話中でも求人情報をLINEで送って下さり調べながら検討ができましたし、履歴書の添削等もしっかりしてもらい、電話でもLINEでもずっと褒めてくれるのでモチベーションも保てました。
応募先と間に入ってくたざったことで、意見を言いやすかったり、決め手にもなりました！書類の添削や面接対策などもう少し手厚いと嬉しかったです。
今までは転職エージェントに対して、良いイメージがありませんでしたが、イメージが変わりました。担当者の方には心から感謝の気持ちで一杯です。最初の挨拶〜内定までの期間、サポートいただき本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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