時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給1,890 円~2,070 円
給与備考
時給1,890円〜2,070円
○正看護師をお持ちの方
2,070円～ 〈加算・手当〉
・IT介護士手当：10円～40円/時間
・勉強会、ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
○正看護師をお持ちの方
2,070円～ 〈加算・手当〉
・IT介護士手当：10円～40円/時間
・勉強会、ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
就業時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
■パート
8:30～18:00
※上記のうち1日4時間から相談可
休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ■フルタイムパート
日勤）8:30～18:00（休憩60分）
夜勤）16:30～翌9:30（休憩90分） 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談
※勤務可能なシフトを相談させていただきます
■パート
8:30～18:00
※上記のうち1日4時間から相談可
休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）
「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可 ■フルタイムパート
日勤）8:30～18:00（休憩60分）
夜勤）16:30～翌9:30（休憩90分） 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※夜勤不可の方応相談
※勤務可能なシフトを相談させていただきます
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
■パート
※週2～5日程度で勤務日応相談
土日休みも可能。応相談となります ■フルタイムパート
月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
■パート
※週2～5日程度で勤務日応相談
土日休みも可能。応相談となります ■フルタイムパート
月間休日9日（シフト制）
希望休申請可能・有給取得推進しています！
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
福利厚生
【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
業務内容
【主な業務】
・日常的な医療処置、健康管理
・医療相談連携
・往診、受診付添い
・薬局との連携
・緊急時対応
・医療事務（書類整理）
・他職種との連携
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
・日常的な医療処置、健康管理
・医療相談連携
・往診、受診付添い
・薬局との連携
・緊急時対応
・医療事務（書類整理）
・他職種との連携
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤（日勤のみ）
必要経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・実務経験3年以上(介護施設での経験は問いません) ●病院・老健などでのご経験の方も歓迎
「病院や老健での経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える看護が実現できます。 ●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・実務経験3年以上(介護施設での経験は問いません) ●病院・老健などでのご経験の方も歓迎
「病院や老健での経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える看護が実現できます。 ●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
社会福祉法人まごころ まごころタウン
施設名
アクセス
神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1
小田急小田原線 百合ヶ丘駅より徒歩14分
小田急多摩線・小田急小田原線 新百合ヶ丘駅より徒歩16分
小田急小田原線 百合ヶ丘駅より徒歩14分
小田急多摩線・小田急小田原線 新百合ヶ丘駅より徒歩16分
職場から半径500m以内
設立年月日
2022年4月1日
施設規模/病床
入所定員100名／通所定員29名
施設類型
基本型
サービス提供地域
川崎市麻生区、多摩区、宮前区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・給与は高時給1,890円から！あなたのスキルと経験を存分に評価します！通勤手当も上限30,000円と手厚く、しっかりと待遇面でもサポート！
・希望休申請可能で、土日休みも相談可！有給取得推進でプライベートも充実できます！育児休暇や介護休暇取得実績もあり、自己成長と両立できる環境です！
・充実した研修とサポート体制！自己啓発支援制度や資格取得補助など、スキルアップを後押し！きめ細かく柔軟に対応し、お客様と向き合う看護が実現できます！