想定年収
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募集内容
募集資格
給与
月給257,000 円~309,000 円
給与備考
【正職員】 月給257,000円〜309,000円
〈給与の内訳〉
基本給 190,000円～242,000円
職務手当 30,000円
調整手当 20,000円
ベア手当 7,000円
皆勤手当:10,000円
固定残業代なし 〈その他の手当等〉
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり800円～10,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ケ月 同条件
〈給与の内訳〉
基本給 190,000円～242,000円
職務手当 30,000円
調整手当 20,000円
ベア手当 7,000円
皆勤手当:10,000円
固定残業代なし 〈その他の手当等〉
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり800円～10,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ケ月 同条件
勤務地
就業時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9:00～17:00
休憩60分
＊週35時間勤務になります。 月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 あり
※流行性疾患等の患者急増の場合、労働協議の上6回を限度として1カ月70時間まで延長することができる。
9:00～17:00
休憩60分
＊週35時間勤務になります。 月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 あり
※流行性疾患等の患者急増の場合、労働協議の上6回を限度として1カ月70時間まで延長することができる。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制:4週8休
年間休日112日
夏季休暇3日
年末年始4日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
年間休日112日
夏季休暇3日
年末年始4日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設あり
※希望者には面接時に説明
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
慶弔規定あり
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設あり
※希望者には面接時に説明
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
慶弔規定あり
業務内容
・入院患者様および外来患者様に対する作業療法業務全般
・身体機能、高次脳機能、精神機能の評価およびリハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL：食事、更衣、入浴、排泄等）の維持・向上を目的とした訓練および指導
・応用的動作能力（家事、仕事、趣味活動等）への復帰に向けたアプローチ
・患者様の状態に合わせたリハビリテーション実施計画書の作成、評価、およびモニタリング
・福祉用具（自助具、車椅子等）の選定、適合評価、および使用指導
・高次脳機能障害（注意障害、記憶障害等）に対する評価および訓練
・リハビリ実施記録の作成（電子カルテへの入力）および書類管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等）とのカンファレンスへの参加
・退院後の生活を見据えた家屋評価、およびご家族に対する介助方法の指導・助言
・その他、リハビリテーション科内の付帯業務
・身体機能、高次脳機能、精神機能の評価およびリハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL：食事、更衣、入浴、排泄等）の維持・向上を目的とした訓練および指導
・応用的動作能力（家事、仕事、趣味活動等）への復帰に向けたアプローチ
・患者様の状態に合わせたリハビリテーション実施計画書の作成、評価、およびモニタリング
・福祉用具（自助具、車椅子等）の選定、適合評価、および使用指導
・高次脳機能障害（注意障害、記憶障害等）に対する評価および訓練
・リハビリ実施記録の作成（電子カルテへの入力）および書類管理
・多職種（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー等）とのカンファレンスへの参加
・退院後の生活を見据えた家屋評価、およびご家族に対する介助方法の指導・助言
・その他、リハビリテーション科内の付帯業務
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
作業療法士
未経験可
ブランク可
年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限
学歴不問
未経験可
ブランク可
年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限
学歴不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・年間休日112日！シフト制のため、働きやすさを重視したシチュエーション下でもしっかり休めます！
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