時給
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
時給2,050 円~
給与備考
時給2,050円〜
※一律手当含む 【給与内訳】
▪ 基本時給：2,000円～
▪ ベースアップ手当：50円
※上記は全員に必ず支給される手当です。実質、時給2,050円からのスタートとなります。 【諸手当（別途支給）】
▪ 日曜日・祝日手当：4,000円／回 （例：日曜日に月2回出勤した場合、時給とは別に＋8,000円支給！）
▪ 正月手当：あり（年末年始の勤務に対して支給）
▪ 通勤手当：全額支給（当院規定による）
▪ 残業手当：全額支給 【昇給・賞与】
▪ 昇給：あり（契約更新時の評価により検討）
▪ 賞与：あり（寸志＊業績による） 【試用期間】
3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※一律手当含む 【給与内訳】
▪ 基本時給：2,000円～
▪ ベースアップ手当：50円
※上記は全員に必ず支給される手当です。実質、時給2,050円からのスタートとなります。 【諸手当（別途支給）】
▪ 日曜日・祝日手当：4,000円／回 （例：日曜日に月2回出勤した場合、時給とは別に＋8,000円支給！）
▪ 正月手当：あり（年末年始の勤務に対して支給）
▪ 通勤手当：全額支給（当院規定による）
▪ 残業手当：全額支給 【昇給・賞与】
▪ 昇給：あり（契約更新時の評価により検討）
▪ 賞与：あり（寸志＊業績による） 【試用期間】
3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
勤務地
就業時間
▫ 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ★週4日以上歓迎（週3日～相談可）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【残業ほぼなし】 当院ではパート職員の「定時退勤」を最優先しています。急な業務も正職員が引き継ぐ体制のため、時間通りに終われるのが特徴。無理なく働ける環境を徹底。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【残業ほぼなし】 当院ではパート職員の「定時退勤」を最優先しています。急な業務も正職員が引き継ぐ体制のため、時間通りに終われるのが特徴。無理なく働ける環境を徹底。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
▪ シフト制（ご希望の勤務曜日などは柔軟に相談に応じます）
▪ 年末年始休暇：12月30日～1月3日 ※シフトにより出勤をお願いする場合もありますが、その際は手当を別途支給します
▪ 有給休暇（入職半年後に法定通り付与） ※当院では有給休暇の取得を推奨しており、パートスタッフも希望通りに取得しやすい環境です
▪ 慶弔休暇
▪ 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
▪ 介護休暇 【働きやすさのポイント】
お子様の学校行事や急な体調不良、ご家族の介護などによるお休みも、チームでカバーし合える体制を整えています。無理なく長く続けていただけるよう配慮いたします。
▪ 年末年始休暇：12月30日～1月3日 ※シフトにより出勤をお願いする場合もありますが、その際は手当を別途支給します
▪ 有給休暇（入職半年後に法定通り付与） ※当院では有給休暇の取得を推奨しており、パートスタッフも希望通りに取得しやすい環境です
▪ 慶弔休暇
▪ 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
▪ 介護休暇 【働きやすさのポイント】
お子様の学校行事や急な体調不良、ご家族の介護などによるお休みも、チームでカバーし合える体制を整えています。無理なく長く続けていただけるよう配慮いたします。
福利厚生
【子育て支援・医療サポート】
▪ 病児・病後児保育施設あり：院内施設「ぱんだルーム」を1日500円で利用可能！小学6年生まで対象なので、急なお子様の体調不良時も安心。子育て中の方を強力にバックアップします。
▪ 診療費補助制度あり 月上限3,000円まで、ご自身の受診費用を補助します。 【安心のサポート体制】
▪ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務条件に応じて加入いただけます。
▪ 予防接種補助あり インフルエンザ（1,100円）、新型コロナ（2,200円）で接種可能です。
▪ 定期健康診断・ストレスチェックを毎年実施
▪ ハラスメント相談窓口あり 【その他】
▪ 制服貸与
▪ 転勤なし（地域に根ざして長く働けます）
▪ 病児・病後児保育施設あり：院内施設「ぱんだルーム」を1日500円で利用可能！小学6年生まで対象なので、急なお子様の体調不良時も安心。子育て中の方を強力にバックアップします。
▪ 診療費補助制度あり 月上限3,000円まで、ご自身の受診費用を補助します。 【安心のサポート体制】
▪ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務条件に応じて加入いただけます。
▪ 予防接種補助あり インフルエンザ（1,100円）、新型コロナ（2,200円）で接種可能です。
▪ 定期健康診断・ストレスチェックを毎年実施
▪ ハラスメント相談窓口あり 【その他】
▪ 制服貸与
▪ 転勤なし（地域に根ざして長く働けます）
業務内容
【マルチスキルを磨く環境】 急性期（10:1）の一般病棟と、在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方での勤務を通じて、幅広い看護スキルを維持・習得できます。ブランクがある方も、チームでサポートするのでご安心ください。 【看護配置と協力体制】 一般病棟10:1、地域包括ケア・療養病棟13:1。日勤帯もスタッフを厚めに配置しており、一人に業務が重なりすぎないよう配慮しています。「パートだから相談しにくい」ということはなく、 緊急時も周囲と協力し合える安全な環境です。 【身体的負担を抑え、看護に集中】 患者様の介助業務は、看護師と看護補助者が連携して行います。特にお風呂介助なども共同で行うため、身体的な負担が少なく、無理なく長く続けられます。医療処置や専門的なケアに集中したい方に最適な環境です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤
必要経験
⋄【必須】正看護師免許
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1981年4月1日
施設規模/病床
一般病床44床/地域包括ケア病床24床/療養病床4床
施設基準
10対1入院基本料（10:1）/地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2（13:1）/療養病棟入院基本料1（20:1）
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ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【千葉県浦安市の病院での看護師募集！】安定した高時給と柔軟なシフトが魅力です！
・時給2050円以上の報酬で経済的な安定感あり！さらに日曜日・祝日手当や通勤手当なども充実！
・週3日から相談可能なシフト制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！休暇取得も推奨されています！
・教育サポートや医療の補助など、充実した福利厚生があり、より良い働き環境をサポートします！