募集内容
募集資格
給与
月給214,600 円~342,200 円
給与備考
月給214,600~342,200円
日祭日出勤手当:2,000円/回
賞与:年2回 3ヶ月(目安)
病院業績、個人評価によって変動有
昇給:年1回
昇給月:毎年6月
昇給額:実績による
扶養手当:有り
配偶者:5,000円
子供:第一子3,000円、第二子2,000円
(第二子まで手当が出ます)
交通費手当:有り 定期代として支給
退職金:有り 勤続3年以上
日祭日出勤手当:2,000円/回
賞与:年2回 3ヶ月(目安)
病院業績、個人評価によって変動有
昇給:年1回
昇給月:毎年6月
昇給額:実績による
扶養手当:有り
配偶者:5,000円
子供:第一子3,000円、第二子2,000円
(第二子まで手当が出ます)
交通費手当:有り 定期代として支給
退職金:有り 勤続3年以上
勤務地
就業時間
9:00-17:00
実働7時間
早番遅番有り
残業時間:月 約0-5時間
実働7時間
早番遅番有り
残業時間:月 約0-5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制(病院)/日祝固定(訪問)
年間休日113日
夏季3日
有給休暇
年間休日113日
夏季3日
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり
業務内容
業務内容 院内でのリハビリ業務
【病棟詳細】
一般病棟(51床)/回復期リハビリテーション病棟(50床)/医療療養病棟(60床)
送迎業務無し
訪問時の移動手段:自転車
【病棟詳細】
一般病棟(51床)/回復期リハビリテーション病棟(50床)/医療療養病棟(60床)
送迎業務無し
訪問時の移動手段:自転車
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数/離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2007年5月1日
施設規模/病床
一般病床112床/療養病床54床
施設基準
10対1入院基本料(10:1)/地域包括ケア病棟/回復期リハビリテーション病棟/医療療養(生活期リハビリ)
サービス提供地域
昭島市、立川市
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。


おすすめコメント
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・初めてでも安心、経験は問いません!地域での評判が良く、教育体制が充実した病院で働くことができます!
・月給は最大で342,200円、さらに日祭日出勤手当や、扶養手当もついて福利厚生も充実しています!
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