想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給306,636 円~362,826 円
給与備考
月給内訳：
基本給：285,000円～315,000円
固定残業代：21,636円～47,826円（10～20時間分）※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 想定年収：4,000,000円～5,970,000円 ※試用期間3ヶ月（条件は正社員と同様）
※有期契約で雇用することがございます。 ＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限3万円/月）
・担当者手当：500円/回
・オンコール当番手当：4,000円/回
・臨時訪問手当：
介護I2訪問 2,000円/回
介護I3・医療 4,000円/回
エンゼルケア 5,000円/回
※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。
※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円～5,000円/回になります。
・賞与年2回（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・訪問件数91件～インセンティブ報酬支給 ＜月給例＞
【一般看護師】
月給合計 367,290円
基本給 295,000円
固定残業20時間 44,790円
例：担当者手当 7,500円/15人
例：オンコール当番手当 16,000円/4回
例：臨時訪問手当：4,000/回 【主任看護師】
月給合計 413,363円
基本給 315,000円
役職手当 20,000円
固定残業20時間 50,863円
例：担当者手当 7,500円/15人
例：オンコール当番手当 16,000円/4回
例：臨時訪問手当：4,000/回
基本給：285,000円～315,000円
固定残業代：21,636円～47,826円（10～20時間分）※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 想定年収：4,000,000円～5,970,000円 ※試用期間3ヶ月（条件は正社員と同様）
※有期契約で雇用することがございます。 ＜別途支給手当＞
・交通費支給（上限3万円/月）
・担当者手当：500円/回
・オンコール当番手当：4,000円/回
・臨時訪問手当：
介護I2訪問 2,000円/回
介護I3・医療 4,000円/回
エンゼルケア 5,000円/回
※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。
※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円～5,000円/回になります。
・賞与年2回（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・訪問件数91件～インセンティブ報酬支給 ＜月給例＞
【一般看護師】
月給合計 367,290円
基本給 295,000円
固定残業20時間 44,790円
例：担当者手当 7,500円/15人
例：オンコール当番手当 16,000円/4回
例：臨時訪問手当：4,000/回 【主任看護師】
月給合計 413,363円
基本給 315,000円
役職手当 20,000円
固定残業20時間 50,863円
例：担当者手当 7,500円/15人
例：オンコール当番手当 16,000円/4回
例：臨時訪問手当：4,000/回
勤務地
就業時間
8:30～17:30
休憩：60分 ※17:30～オンコール体制（オンコールについて希望あれば調整可）
※月平均労働時間：164.6時間（実働8時間の場合）
※月平均残業時間：5時間
休憩：60分 ※17:30～オンコール体制（オンコールについて希望あれば調整可）
※月平均労働時間：164.6時間（実働8時間の場合）
※月平均残業時間：5時間
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）2連休の取得も可能です！
有給休暇（法定通り）
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇）
※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）2連休の取得も可能です！
有給休暇（法定通り）
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇）
福利厚生
・賞与年2回あり（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「私でもやっていけるかな・・・」を
打ち消す手厚い研修をご用意！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 訪問看護師としての経験が浅い方や未経験の方にも安心してご勤務ができるようブライト・ライフ独自の研修制度を設けています！ ■入職時／年1回
・事業継続計画（BCP）研修
・ハラスメント防止研修
・衛生管理（感染予防）研修
・高齢者虐待等防止研修
・身体拘束原則禁止にかかわる研修 など ■「Ⅰ～V」に分かれるラダーレベルに合わせて研修を実施！研修の一部をご紹介いたします✨ Ⅰ、Ⅱ／未経験～1年：目標：「訪問看護に従事する・基本がわかる」
・OJT：同行訪問、振り返り、オンコール研修
・Off-JT：訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修 など ★管理者や就業3年以上もしっかり研修を設けておりますので長期的にキャリアアップやスキルを磨く機会に溢れています◎
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「私でもやっていけるかな・・・」を
打ち消す手厚い研修をご用意！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 訪問看護師としての経験が浅い方や未経験の方にも安心してご勤務ができるようブライト・ライフ独自の研修制度を設けています！ ■入職時／年1回
・事業継続計画（BCP）研修
・ハラスメント防止研修
・衛生管理（感染予防）研修
・高齢者虐待等防止研修
・身体拘束原則禁止にかかわる研修 など ■「Ⅰ～V」に分かれるラダーレベルに合わせて研修を実施！研修の一部をご紹介いたします✨ Ⅰ、Ⅱ／未経験～1年：目標：「訪問看護に従事する・基本がわかる」
・OJT：同行訪問、振り返り、オンコール研修
・Off-JT：訪問看護入門研修、精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修 など ★管理者や就業3年以上もしっかり研修を設けておりますので長期的にキャリアアップやスキルを磨く機会に溢れています◎
業務内容
ご利用者宅での訪問看護業務
ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。
・医師の指示の下、医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア など ※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分）
※医療保険：介護保険＝3：7
※お看取り件数：年平均15～20件
※オンコール所持回数：6～8回/月
回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！
※出動頻度：10回のうち1回程度
※訪問手段：社用車（軽）
＜1日の流れ＞
〇8:30 朝礼 伝達事項連絡
〇8:45 訪問移動 午前中 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動 午後 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇16:30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
〇17:30 退勤 （月平均残業時間：5時間）
ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。
・医師の指示の下、医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア など ※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分）
※医療保険：介護保険＝3：7
※お看取り件数：年平均15～20件
※オンコール所持回数：6～8回/月
回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！
※出動頻度：10回のうち1回程度
※訪問手段：社用車（軽）
＜1日の流れ＞
〇8:30 朝礼 伝達事項連絡
〇8:45 訪問移動 午前中 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇12:00 昼休憩
〇13:00 訪問移動 午後 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
〇16:30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
〇17:30 退勤 （月平均残業時間：5時間）
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
普通自動車運転免許（AT限定可）
臨床経験1年以上
臨床経験1年以上
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2019年10月1日
サービス提供地域
さいたま市全域
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
正看護師の求人・転職・募集・給料に関する情報収集はお済みですか？
医療キャリアナビでは、正看護師の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような正看護師が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
関連項目で再検索してみる 
医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
【埼玉県さいたま市の訪問看護募集！経験者も未経験者も大歓迎！】
・月給上限36万2,826円と高待遇！年間休日は土日祝日分の約120日！充実の福利厚生で安心して働けます！
・手厚い独自の研修で未経験でも安心！経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします！
・オンコール手当や訪問手当などの各種手当てが魅力！オンコール回数も相談可能で、無理なく働けます！