想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給304,600 円~349,600 円
給与備考
月給：304,600~349,600円+ 賞与
夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）
賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
◆2026年4月より、資格手当増額に伴い下記の金額に改定
月給：309,600~354,600円+ 賞与
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）
◆モデル年収 ※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合
臨床経験3年（夜間オンコール対応 4回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合）
想定月給：33.7万円~
想定年収：448.6万円~
◆役職者モデル年収
520万円以上
（賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、月15時間の残業代込） ※試用期間6ヶ月（同条件）
夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）
賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
◆2026年4月より、資格手当増額に伴い下記の金額に改定
月給：309,600~354,600円+ 賞与
※残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）
◆モデル年収 ※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合
臨床経験3年（夜間オンコール対応 4回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合）
想定月給：33.7万円~
想定年収：448.6万円~
◆役職者モデル年収
520万円以上
（賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、月15時間の残業代込） ※試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
就業時間
9:00～18:00（休憩60分)
日勤のみ
オンコール回数：週に1回程度
日勤のみ
オンコール回数：週に1回程度
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制（曜日固定休み）
目安年間休日数：117日以上
フレッシュアップ休暇（最大8日付与）
有給休暇（時間有休制度あり）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
◆フレッシュアップ休暇について 入社時に最大8日付与されます。（※別途社内規程あり） 急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。
◆時間有休制度について 1～3時間単位で有休を取得できます。 遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。
目安年間休日数：117日以上
フレッシュアップ休暇（最大8日付与）
有給休暇（時間有休制度あり）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
◆フレッシュアップ休暇について 入社時に最大8日付与されます。（※別途社内規程あり） 急なお休みにも対応でき、公休日や有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。
◆時間有休制度について 1～3時間単位で有休を取得できます。 遅めの出社や早めの退社が必要な時に柔軟に使用可能です。
福利厚生
社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
継続勤務手当
永年勤続賞
資格手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
継続勤務手当
永年勤続賞
資格手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
業務内容
ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。
◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など
◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。
◆訪問時の業務内容
・状態観察
・日常生活援助（清潔ケアなど）
・服薬管理
・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援 など
◆その他の業務内容
・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。
・報告書や計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携
・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加
・サービス担当者会議への参加 など
※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など
◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。
◆訪問時の業務内容
・状態観察
・日常生活援助（清潔ケアなど）
・服薬管理
・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ターミナルケア
・療養上の相談、助言
・家族支援 など
◆その他の業務内容
・週1回 事務所にてミーティング 事務所全体、職種別でミーティングを行います。
・報告書や計画書の作成
・医師、ケアマネジャーなどの関係機関との連携
・ご利用者様の退院に向けたカンファレンスへの参加
・サービス担当者会議への参加 など
※積極的にケアマネジャーや医療機関などの方々と顔を合わせる機会を作り、より密な連携が図れるようにしています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
看護師免許を保有している方（准看護師不可）
臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
土日どちらかの勤務が可能な方
臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
土日どちらかの勤務が可能な方
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
recovery international 株式会社
施設名
アクセス
兵庫県西宮市上甲子園4丁目8-16
阪急今津線 阪神国道駅より徒歩11分
阪神本線 久寿川駅より徒歩11分
阪急今津線 阪神国道駅より徒歩11分
阪神本線 久寿川駅より徒歩11分
職場から半径500m以内
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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・訪問看護の経験が活かせ、一年以上の臨床経験がある看護師の皆様にピッタリの職場です！
・給与は月給304,600円～349,600円、未来の安心に繋がる継続勤務手当や永年勤続賞等の福利厚生も充実しています！
・自己成長を目指す方には最大限のバックアップがあり、基礎研修からOJT、メンタルサポートまで充実のサポート体制です！
・しっかり休める完全週休2日制と、最大8日のフレッシュアップ休暇等、ワークライフバランスも考慮された環境で働けます！