募集内容
募集資格
給与
時給1,700 円~
給与備考
正看護師:1,700円~
准看護師:1,600円~
処遇改善手当 20円
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月(通勤距離片道直線1キロメートル未満は支給なし)
昇給あり 実績0円~10円/月
准看護師:1,600円~
処遇改善手当 20円
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月(通勤距離片道直線1キロメートル未満は支給なし)
昇給あり 実績0円~10円/月
勤務地
就業時間
8:30~19:00の間の4時間以上
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
福利厚生
労災保険(※加入保険は雇用条件により法定どおり適用)
車・バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)
保育料助成あり(同法人認可保育所、一時預かりの利用料金半額負担)
予防接種助成あり
車・バイク・自転車通勤可(駐輪場無料)
保育料助成あり(同法人認可保育所、一時預かりの利用料金半額負担)
予防接種助成あり
業務内容
◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当して頂きます。
◆利用者定員86名(84名利用中)
◆看護師1人あたりの受け持ち人数:28名
◆要介護度:4.1
◆オンコール対応:当番は月に15回程度。電話対応は週に2~3回程度。緊急出動は月に1~2回程度
◆利用者定員86名(84名利用中)
◆看護師1人あたりの受け持ち人数:28名
◆要介護度:4.1
◆オンコール対応:当番は月に15回程度。電話対応は週に2~3回程度。緊急出動は月に1~2回程度
サービス形態
雇用形態・勤務形態
パート・アルバイト 非常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
1997年5月1日
施設規模/病床
入所定員98名
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
【准看護師歓迎!藤沢の特別養護老人ホームで日勤パート募集】
・日勤のみの非常勤勤務で、時給1,600円以上の安定収入を実現!ワークライフバランスを重視したい看護師さんにおすすめです!
・オンコール対応は月15回程度、経験不問で無理なくスタート可能。通勤手当や無料駐輪場、車・バイク通勤もOKで通いやすさ抜群!
・託児所利用料半額負担や育児休暇制度あり!子育て中も安心して働ける特別養護老人ホームの看護職場です!