募集内容
募集資格
給与
月給341,000 円~
給与備考
月給341,000円~
・基本給 261,000円~
・職務手当 50,000円~
・自転車訪問手当 5,000円~(一律支給)
・みなし残業代 25,000円~(月10時間分・超過分は別途支給)
※想定年収:4,500,000円~6,000,000円
通勤手当実費支給(上限なし)
リーダー手当 7,500~15,000円
オンコール手当 3,600円~9,600円(利用者様人数により決定)
昇給 年1回(実績:3~5%増)
賞与 年2回2.8ヶ月分
・基本給 261,000円~
・職務手当 50,000円~
・自転車訪問手当 5,000円~(一律支給)
・みなし残業代 25,000円~(月10時間分・超過分は別途支給)
※想定年収:4,500,000円~6,000,000円
通勤手当実費支給(上限なし)
リーダー手当 7,500~15,000円
オンコール手当 3,600円~9,600円(利用者様人数により決定)
昇給 年1回(実績:3~5%増)
賞与 年2回2.8ヶ月分
勤務地
就業時間
1ヶ月単位での変形時間労働制
想定労働時間:170時間/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
※月平均20.4日勤務 8:30~17:30(実働8時間)
休憩 60分
月平均20.4日勤務 ※月の残業時間:看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3~5時間
※オンコールの回数は相談OK(当番:4~8回程度が目安)
※時短採用も可能
※月の希望休 3日間申請可能
想定労働時間:170時間/月
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
※月平均20.4日勤務 8:30~17:30(実働8時間)
休憩 60分
月平均20.4日勤務 ※月の残業時間:看護スタッフは7時間程度、管理者は平均3~5時間
※オンコールの回数は相談OK(当番:4~8回程度が目安)
※時短採用も可能
※月の希望休 3日間申請可能
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日曜日+その他1日固定休み ※祝日出勤あり
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
有給休暇(法定通り)
有給消化率は75%です!
月の希望休 3日間申請可能
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
有給休暇(法定通り)
有給消化率は75%です!
月の希望休 3日間申請可能
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
賞与、昇給あり
交通費全額支給
フレックスタイム制の導入あり※管理者のみ対象
時短採用あり
状況に応じて直行直帰可
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで
タブレット支給(管理者はスマホ1台追加で支給)
電動自転車支給(持ち帰り可)
月1回社食ランチ(お弁当支給)
制服貸与あり
業務災害総合保険あり
研修制度あり
独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートします
賞与、昇給あり
交通費全額支給
フレックスタイム制の導入あり※管理者のみ対象
時短採用あり
状況に応じて直行直帰可
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで
タブレット支給(管理者はスマホ1台追加で支給)
電動自転車支給(持ち帰り可)
月1回社食ランチ(お弁当支給)
制服貸与あり
業務災害総合保険あり
研修制度あり
独り立ちまで2~3ヶ月と手厚くサポートします
業務内容
バイタルチェック
服薬管理
受診時の付き添い
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)
<1日の流れ>
8:30 出社、ミーティング(直行可能)
9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み事業所
※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
服薬管理
受診時の付き添い
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)
<1日の流れ>
8:30 出社、ミーティング(直行可能)
9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み事業所
※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
えん訪問看護ステーション東京池袋
施設名
アクセス
東京都豊島区池袋3丁目9-6
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線 要町駅より徒歩3分
東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩9分
東京メトロ副都心線・東京メトロ有楽町線 要町駅より徒歩3分
東京メトロ副都心線 池袋駅より徒歩9分
職場から半径500m以内
設立年月日
2023年4月1日
サービス提供地域
豊島区、板橋区、練馬区、中野区、文京区、新宿区、北区
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。


おすすめコメント
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・年間休日120日+月3日の希望休制度で、ワークライフバランスを重視したい看護師さんにぴったり!
・充実の研修制度と直行直帰OK、電動自転車支給など福利厚生が充実。日勤のみで無理なく働ける体制が魅力です!