想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給320,000 円~475,000 円
給与備考
月給320,000円〜475,000円
★今だけ!正社員入職で【お祝い金30万円】支給★
「頑張りたい気持ち」も「お財布」も、しっかりサポートします!
■月額
《週5日勤務》
320,000円 ~ 475,000円
《週4日勤務》
256,000円 ~
《週3日勤務》
192,000円 ~
■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】
《週5日勤務》
1訪問30分未満 : 750円
1訪問30分以上 : 1,150円
・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定
・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定
《週4日勤務》
1訪問30分未満 : 600円
1訪問30分以上 : 920円
・オンコール対応必須 毎月1件目の訪問から賞与算定
《週3日勤務》
1訪問30分未満 : 450円
1訪問30分以上 : 690円
・オンコール対応必須 毎月1件目の訪問から賞与算定
■オンコール手当：最大2万円
※詳細は下記待遇欄にて記載
■固定残業代なし
■試用期間：3ヶ月
（社内判断にて最大6か月までの延長あり）
・試用期間中の賃金：変更なし
※試用期間中は賞与算定なし
初年度想定年収：約470万円
↳週5日勤務・残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
<年収モデル>
【訪問看護師/5年】
・入職1年目 470万円
・入職2年目 524万円
・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
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■月額
《週5日勤務》
320,000円 ~ 475,000円
《週4日勤務》
256,000円 ~
《週3日勤務》
192,000円 ~
■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】
《週5日勤務》
1訪問30分未満 : 750円
1訪問30分以上 : 1,150円
・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定
・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定
《週4日勤務》
1訪問30分未満 : 600円
1訪問30分以上 : 920円
・オンコール対応必須 毎月1件目の訪問から賞与算定
《週3日勤務》
1訪問30分未満 : 450円
1訪問30分以上 : 690円
・オンコール対応必須 毎月1件目の訪問から賞与算定
■オンコール手当：最大2万円
※詳細は下記待遇欄にて記載
■固定残業代なし
■試用期間：3ヶ月
（社内判断にて最大6か月までの延長あり）
・試用期間中の賃金：変更なし
※試用期間中は賞与算定なし
初年度想定年収：約470万円
↳週5日勤務・残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
<年収モデル>
【訪問看護師/5年】
・入職1年目 470万円
・入職2年目 524万円
・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
就業時間
8:30~17:30 (休憩60分)
(祝日も営業)
■勤務曜日
1又は➁は選択制
《週5日勤務》
1月~金 ➁火~土
《週4日勤務》
1月火水木 2水木金土
《週3日勤務》
1月火水 2木金土
■オンコール当番制
(7日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる)
(祝日も営業)
■勤務曜日
1又は➁は選択制
《週5日勤務》
1月~金 ➁火~土
《週4日勤務》
1月火水木 2水木金土
《週3日勤務》
1月火水 2木金土
■オンコール当番制
(7日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
原則週休2日制(土・日or日・月)
オンコール当番制 オンコール無しの方は担当無し
年間休日108日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
産休育休制度
オンコール当番制 オンコール無しの方は担当無し
年間休日108日
年末年始休暇 12月29日~1月3日
有給休暇
※1時間単位での有給取得制度あり(1時間ごとの早退・遅出可能)
産休育休制度
福利厚生
■交通費規定内支給(上限20,000円まで)
■電動自転車
■ipad貸与(直行直帰可能)
■制服貸与
■社宅制度
入職時に社内規定に当てはまる物件への転居の場合補助が出ます。
・引っ越し費用15万円まで補助
・家賃補助2万円/毎月
■週3日・4日勤務の方
→入社2年後9連休の特別休暇付与
■社内研修及び外部研修支援あり
入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。
1.訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
2.未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
※経験に合わせ、対応させていただきます。
■オンコール手当
⇒勤務事業所より
半径2km圏内にお住まいの場合、手当20000円（法定要件により交通費なし）
半径3km圏内にお住まいの場合、手当15000円（別途交通費支給制度あり）
半径5km圏内にお住まいの場合、手当10000円（別途交通費支給制度あり）
■電動自転車
■ipad貸与(直行直帰可能)
■制服貸与
■社宅制度
入職時に社内規定に当てはまる物件への転居の場合補助が出ます。
・引っ越し費用15万円まで補助
・家賃補助2万円/毎月
■週3日・4日勤務の方
→入社2年後9連休の特別休暇付与
■社内研修及び外部研修支援あり
入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。
1.訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
2.未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
※経験に合わせ、対応させていただきます。
■オンコール手当
⇒勤務事業所より
半径2km圏内にお住まいの場合、手当20000円（法定要件により交通費なし）
半径3km圏内にお住まいの場合、手当15000円（別途交通費支給制度あり）
半径5km圏内にお住まいの場合、手当10000円（別途交通費支給制度あり）
業務内容
訪問看護ステーション「ゴルディロックス」にて、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示のもと必要な看護ケアを提供します。
▷1日の訪問件数
1日あたり 平均5件程度
訪問エリアはステーションから0.5~4km圏内(板橋区、練馬区を中心)
└ 電動自転車で移動(片道3~20分以内)
直行・直帰OKで効率的に働けます
▷主な訪問看護業務
健康状態の観察(バイタルチェック等)
医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置など)
呼吸器・在宅医療機器の管理
服薬管理・服薬指導
清拭、手足浴などの清潔ケア
ご家族への助言・支援(介護方法、日常生活の工夫など)
※ご利用者様の病状や生活状況に応じて、柔軟にケア内容を調整していきます。
▷チーム連携・サポート体制
担当者会議への参加
スタッフ同士での情報共有（ミーティング、検討会）
書類作成・報告業務（Microsoft 365で効率的に管理）
専属の事務スタッフも在籍しており、看護師が現場に集中できる体制を整えています。
▷オンコール対応について
オンコール当番あり（夜間・休日）
希望に応じて オンコール無し勤務枠もご相談可能
ライフスタイルやご家庭の状況に応じて、働き方を選べます。
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務（直行OK）
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅（直帰OK）
◎ 病棟勤務とは違うやりがいと成長
在宅だからこそ見える「生活に寄り添う看護」や、多職種とのチーム連携の中での学びも多く、看護師としての幅を広げたい方にとって最適な環境です。
▷1日の訪問件数
1日あたり 平均5件程度
訪問エリアはステーションから0.5~4km圏内(板橋区、練馬区を中心)
└ 電動自転車で移動(片道3~20分以内)
直行・直帰OKで効率的に働けます
▷主な訪問看護業務
健康状態の観察(バイタルチェック等)
医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置など)
呼吸器・在宅医療機器の管理
服薬管理・服薬指導
清拭、手足浴などの清潔ケア
ご家族への助言・支援(介護方法、日常生活の工夫など)
※ご利用者様の病状や生活状況に応じて、柔軟にケア内容を調整していきます。
▷チーム連携・サポート体制
担当者会議への参加
スタッフ同士での情報共有（ミーティング、検討会）
書類作成・報告業務（Microsoft 365で効率的に管理）
専属の事務スタッフも在籍しており、看護師が現場に集中できる体制を整えています。
▷オンコール対応について
オンコール当番あり（夜間・休日）
希望に応じて オンコール無し勤務枠もご相談可能
ライフスタイルやご家庭の状況に応じて、働き方を選べます。
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務（直行OK）
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅（直帰OK）
◎ 病棟勤務とは違うやりがいと成長
在宅だからこそ見える「生活に寄り添う看護」や、多職種とのチーム連携の中での学びも多く、看護師としての幅を広げたい方にとって最適な環境です。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
訪問業務未経験者応募可
■オンコール対応可能な方
※現在オンコール対応無し枠も応募しています。
■オンコール対応可能な方
※現在オンコール対応無し枠も応募しています。
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2015年1月1日
施設規模/病床
入所定員35名
サービス提供地域
板橋区、練馬区、豊島区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
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