想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給328,000 円~386,000 円
給与備考
月給 328,000円 ~ 386,000円
内訳
・基本給:266,700円~313,900円
・固定残業代:61,300円~72,100円(30時間分)
※月の平均残業時間は4~5時間程度
※30時間を超える場合には、超えた分は全額支給
================================
【年収モデル例】
正看護師/ 病棟看護3年経験者/オンコール有
---------------------------------------------
入社初年度
- 月給328,000円(固定残業代含む)→残業しなくても支給
- 試用期間6ヵ月(期間中給与:311600円)
- 固定賞与無し(初年度)
インセンティブ賞与なし
- 年収: 311,600円×6ヶ月+328000円×6ヶ月=年収3,837,600円
---------------------------------------------
入社2年目 グレードD2:ひとり立ちできるレベル(昇給)
▼インセンティブ無し
月給330,000円×12か月+固定賞与(1ヶ月)=年収4,290,000円
内訳
・基本給:266,700円~313,900円
・固定残業代:61,300円~72,100円(30時間分)
※月の平均残業時間は4~5時間程度
※30時間を超える場合には、超えた分は全額支給
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【年収モデル例】
正看護師/ 病棟看護3年経験者/オンコール有
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入社初年度
- 月給328,000円(固定残業代含む)→残業しなくても支給
- 試用期間6ヵ月(期間中給与:311600円)
- 固定賞与無し(初年度)
インセンティブ賞与なし
- 年収: 311,600円×6ヶ月+328000円×6ヶ月=年収3,837,600円
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入社2年目 グレードD2:ひとり立ちできるレベル(昇給)
▼インセンティブ無し
月給330,000円×12か月+固定賞与(1ヶ月)=年収4,290,000円
勤務地
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8:30~17:30
休憩60分
※時間外ほぼなし
※36協定における特別条項あり(利用者の急変時、緊急訪問)
※お子様の学校行事や、その他のご事情等でのお休み調整いたします。
8:30~17:30
休憩60分
※時間外ほぼなし
※36協定における特別条項あり(利用者の急変時、緊急訪問)
※お子様の学校行事や、その他のご事情等でのお休み調整いたします。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制
※基本的には土日祝日は休みですが、当番制で勤務あり(振替休日あり)
年末年始(12/31~1/3)
リフレッシュ休暇あり(勤務年数1年以上)
有給休暇(10日)
※基本的には土日祝日は休みですが、当番制で勤務あり(振替休日あり)
年末年始(12/31~1/3)
リフレッシュ休暇あり(勤務年数1年以上)
有給休暇(10日)
福利厚生
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
損害補償保険
定年制あり：一律65歳
再雇用制度あり：75歳まで
勤務延長なし
復職制度なし
住宅手当・引っ越し手当：社内規定有り、引越し費用は、20万円まで会社負担
インフルエンザ等予防接種補助
ユニフォーム貸与/自転車貸与（事務所の半径3kmに住んでもらえる場合は業務以外の私用での使用も可能）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
iPad貸与
スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
OJT：新人職員がプリセプターが付きます
eラーニング研修
在宅看護研修：神障がい者の在宅看護研修も含む
【研修プログラム】
ひなたでは採用時のオリエンテーション、OJTによる教育を中心に学んで頂きます。
外部での研修等も積極的に参加してもらうよう推奨していますので、スキルアップが可能です。
定期的に外部講師による当事業所主催の研修や合同勉強会（緩和ケア、看取りなど）も行っています。
損害補償保険
定年制あり：一律65歳
再雇用制度あり：75歳まで
勤務延長なし
復職制度なし
住宅手当・引っ越し手当：社内規定有り、引越し費用は、20万円まで会社負担
インフルエンザ等予防接種補助
ユニフォーム貸与/自転車貸与（事務所の半径3kmに住んでもらえる場合は業務以外の私用での使用も可能）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
iPad貸与
スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
OJT：新人職員がプリセプターが付きます
eラーニング研修
在宅看護研修：神障がい者の在宅看護研修も含む
【研修プログラム】
ひなたでは採用時のオリエンテーション、OJTによる教育を中心に学んで頂きます。
外部での研修等も積極的に参加してもらうよう推奨していますので、スキルアップが可能です。
定期的に外部講師による当事業所主催の研修や合同勉強会（緩和ケア、看取りなど）も行っています。
業務内容
【訪問看護業務】
・健康状態の観察：バイタルチェック
・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴
・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
・オンコール：平日週1回、土日祝2回程度
【備考】
・訪問件数/日：5件程度
・訪問手段：自転車（業務と通勤兼用の自転車貸与）
・記録は、タブレットで行います
【スタッフの一日（例）】
8:30／出勤・環境整備・掃除・昨日の申し送り
9:00／午前の訪問開始
12:00／お昼休憩
13:00／午後の訪問開始
17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退勤
・健康状態の観察：バイタルチェック
・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴
・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理：呼吸器管理など
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
・オンコール：平日週1回、土日祝2回程度
【備考】
・訪問件数/日：5件程度
・訪問手段：自転車（業務と通勤兼用の自転車貸与）
・記録は、タブレットで行います
【スタッフの一日（例）】
8:30／出勤・環境整備・掃除・昨日の申し送り
9:00／午前の訪問開始
12:00／お昼休憩
13:00／午後の訪問開始
17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退勤
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
病棟勤務経験者
年齢制限あり 64歳まで(定年が65歳のため)
学歴不問
年齢制限あり 64歳まで(定年が65歳のため)
学歴不問
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
ひなた訪問看護ステーション中野
施設名
アクセス
東京都中野区南台5丁目23-13
東京メトロ丸ノ内分岐線 方南町駅より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町駅より徒歩11分
東京メトロ丸ノ内分岐線 方南町駅より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町駅より徒歩11分
職場から半径500m以内
設立年月日
2022年7月1日
サービス提供地域
中野区・杉並区・渋谷区・新宿区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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