募集内容
募集資格
給与
月給230,000 円~280,000 円
給与備考
月給:230,000円〜280,000円
想定年収:350万円(入職1年目)
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定年収:350万円(入職1年目)
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
就業時間
8:30~17:30
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
日曜
シフト制
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
産休・育休(実績あり)
シフト制
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
産休・育休(実績あり)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
車通勤・自転車通勤可
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
企業内保育園「イングリッシュガーデン保育園」越谷市赤山町、保育料補助あり
法人会員のリゾートホテル利用可
定年年齢あり(60歳)
車通勤・自転車通勤可
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
企業内保育園「イングリッシュガーデン保育園」越谷市赤山町、保育料補助あり
法人会員のリゾートホテル利用可
定年年齢あり(60歳)
業務内容
・デイサービスの看護師業務が中心
日常の健康チェック、服薬支援、入浴時の身体チェックや処置
・機能訓練指導員の業務
マシン指導、運動プログラムやレクの提案・企画・実行、計画書作成、体力評価など
・送迎、介護業務などの現場業務
※資格者でなければできない業務以外はすべての職員が協力しておこないます
日常の健康チェック、服薬支援、入浴時の身体チェックや処置
・機能訓練指導員の業務
マシン指導、運動プログラムやレクの提案・企画・実行、計画書作成、体力評価など
・送迎、介護業務などの現場業務
※資格者でなければできない業務以外はすべての職員が協力しておこないます
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
未経験歓迎
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
法人
美と健康のデイサービス ソラーレ&ひだまり
施設名
アクセス
埼玉県越谷市赤山町5-9-17
東武伊勢崎線 越谷駅より徒歩6分
JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩14分
東武伊勢崎線 越谷駅より徒歩6分
JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩14分
職場から半径500m以内
設立年月日
2011年9月1日
施設規模/病床
通所定員35名/利用定員38名
サービス提供地域
越谷市/北葛飾郡松伏町
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
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