想定年収
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募集内容
募集資格
給与
月給300,000 円~351,000 円
給与備考
月給:300,000円~351,000円 + 賞与
残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません)
「モデル年収」
1臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合
臨床経験3年(残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:32.5万円~
想定年収:433.5万円~
2臨床経験5年で入社し、勤務して3年目の場合
(残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:34.2万円~
想定年収:456.4万円~
3臨床経験3年で入社し、勤務して2年でマネージャーになった場合
(残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:39.5万円~
想定年収:522.7万円~
「役職者モデル年収」
509万円以上
(賞与、役職手当、月20時間の残業代込)
※役職者になった場合、年収500万円以上可能
昇給:年2回(4月・11月)
賞与:年1回(12月)
残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません)
「モデル年収」
1臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合
臨床経験3年(残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:32.5万円~
想定年収:433.5万円~
2臨床経験5年で入社し、勤務して3年目の場合
(残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:34.2万円~
想定年収:456.4万円~
3臨床経験3年で入社し、勤務して2年でマネージャーになった場合
(残業20時間/月実施、決算賞与ありの場合)
想定月給:39.5万円~
想定年収:522.7万円~
「役職者モデル年収」
509万円以上
(賞与、役職手当、月20時間の残業代込)
※役職者になった場合、年収500万円以上可能
昇給:年2回(4月・11月)
賞与:年1回(12月)
勤務地
就業時間
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00(交替制)
※実働8時間(休憩60分)
※勤務地により異なる。
※応相談にて。
※実働8時間(休憩60分)
※勤務地により異なる。
※応相談にて。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制による曜日固定休み
目安年間休日数:105日以上
フレッシュアップ休暇制度(最大8日付与)
結婚休暇・慶弔休暇
有給休暇(時間有休制度あり)
産前産後休業・育児・介護休業
目安年間休日数:105日以上
フレッシュアップ休暇制度(最大8日付与)
結婚休暇・慶弔休暇
有給休暇(時間有休制度あり)
産前産後休業・育児・介護休業
福利厚生
賞与:年1回 基本給の1.3ヶ月分(12月支給)+決算賞与(3月支給)
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
住宅手当
資格手当
年末年始手当
定期昇給あり(毎年昇給の実績あり)
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
住宅手当
資格手当
年末年始手当
業務内容
訪問リハビリ業務に従事いただきます。
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群
※様々な疾患をお持ちの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。
「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
【一日の業務の流れ（例）】
9：30 出勤
9：45 朝礼（企業理念の唱和や今日の予約のチェックを行います）
10：00～20：00 患者様診療(休憩はスタッフ同士時間をずらして60～120分取ります）
20：30 帰宅（午後の予約が終わり次第帰宅となりますので予約状況によって少し変わります）
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
「対象疾患例」
中枢神経疾患
運動器疾患
呼吸器疾患
内科的疾患
廃用症候群
※様々な疾患をお持ちの方にご利用いただいているため、幅広いリハビリを実践します。
「その他業務」
・状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・ご利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加
【一日の業務の流れ（例）】
9：30 出勤
9：45 朝礼（企業理念の唱和や今日の予約のチェックを行います）
10：00～20：00 患者様診療(休憩はスタッフ同士時間をずらして60～120分取ります）
20：30 帰宅（午後の予約が終わり次第帰宅となりますので予約状況によって少し変わります）
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する)
応募要件
鍼灸師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
施設規模/病床
総施術台数5（ベッド5）
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
鍼灸師の評価・レビュー
いい担当者に巡り会えて、不安なく活動を終えました。次は自分が頑張る番です！
マッサージ師ばかりの整骨院にいると、世の中全ての整骨院が鍼灸師を必要としていないと思ってしまっていたのですが、面接に行った企業様は本当に鍼灸師を必要としていてくれて、転職活動して良かったです。
何社かご紹介して頂きましたが、その中でも1番魅力に感じた会社で内定を頂き、また担当の方の後押しもあり転職先を決断できました。ありがとうございました。
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