想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給260,000 円~
給与備考
【正職員】 月給260,000円~
給与内訳
・基本給 190,000円~
・資格手当 50,000円
・職務手当 20,000円~
※残業代は別途支給
交通費別途支給
賞与年2回(5月、12月予定)※業績による
試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし)
想定年収
【作業療法士/5年】
・入職1年目 392万円
【作業療法士/未経験】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
給与内訳
・基本給 190,000円~
・資格手当 50,000円
・職務手当 20,000円~
※残業代は別途支給
交通費別途支給
賞与年2回(5月、12月予定)※業績による
試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし)
想定年収
【作業療法士/5年】
・入職1年目 392万円
【作業療法士/未経験】
・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務地
就業時間
9:30~18:30
10:00~19:00
休憩60分
※子育てや介護などで時短勤務(7時間/日・週4日)や定時上がり(残業なし)をご希望の場合はお気軽にご相談ください。
ご状況に応じて9:00~18:00の勤務時間もご相談可能です。
10:00~19:00
休憩60分
※子育てや介護などで時短勤務(7時間/日・週4日)や定時上がり(残業なし)をご希望の場合はお気軽にご相談ください。
ご状況に応じて9:00~18:00の勤務時間もご相談可能です。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
完全週休2日制の年間休日120日以上
日曜日+月~土の中で1日
※土曜日・祝日の出勤は必須ではないのでご相談ください。
年末年始休暇(12/31~1/3)・夏季休暇1日
慶弔休暇2日
有給消化5日以上を確実に取得できるよう、夏季休暇前後や年末年始前後、誕生日や家族のイベントなど、年間でお休みの計画を立てることを推奨してます。
日曜日+月~土の中で1日
※土曜日・祝日の出勤は必須ではないのでご相談ください。
年末年始休暇(12/31~1/3)・夏季休暇1日
慶弔休暇2日
有給消化5日以上を確実に取得できるよう、夏季休暇前後や年末年始前後、誕生日や家族のイベントなど、年間でお休みの計画を立てることを推奨してます。
福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
入社時有給3日付与
交通費補助:車でも公共交通機関でも通勤OK。交通費は上限2万円までの実費支給。駅に自転車を止める場合は、駐輪場代も支給。
休暇制度:年末年始の休みなど年間120日以上の休暇があります。土日祝休み可。有給は年間5日以上を全員が取得できています。
資格取得・研修支援:マカトンのレクチャー、個別支援(1対1)のレクチャー、社内で心理師やSTの研修実施、外部の研修参加費補助 5,000円、年2回の全社会での研修・懇親会(9時30分~18時30分までの勤務時間内で実施)。
その他:忘年会(任意参加、参加費補助あり)
賞与:年2回(事業の業績に応じて)
入社時有給3日付与
交通費補助:車でも公共交通機関でも通勤OK。交通費は上限2万円までの実費支給。駅に自転車を止める場合は、駐輪場代も支給。
休暇制度:年末年始の休みなど年間120日以上の休暇があります。土日祝休み可。有給は年間5日以上を全員が取得できています。
資格取得・研修支援:マカトンのレクチャー、個別支援(1対1)のレクチャー、社内で心理師やSTの研修実施、外部の研修参加費補助 5,000円、年2回の全社会での研修・懇親会(9時30分~18時30分までの勤務時間内で実施)。
その他:忘年会(任意参加、参加費補助あり)
業務内容
【概要】
時間割は、
・個別支援(1時間枠)
・集団+個別課題(約3時間枠)
です。
内容については、その子に合わせてつくります。
まずは先輩スタッフと一緒に準備をしながら
慣れてきたら自分でカリキュラムを立てていくこともできます。
【仕事の種類】
・お子さまの個別・小集団支援
※1回30分~60分の個別支援と小集団での支援を提供
・支援内容の決定、準備、実施
・車での送迎、保護者様とのやり取り
・支援記録の作成(PC入力、フォーマットあり)
・教室の清掃、整理整頓、事務作業など
【プログラム作成の流れについて】
生活上で目に見える動作で気になる点が、
四肢末梢の動き(ボールなげが不自然や書字が苦手など)になっていても、
四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛ける必要があることもあります。
その辺りの評価、アプローチの提案でぜひお力を貸していただきたく思います。
現在もOT(病院に在籍)の方からご指導いただき設計しています。
★運動機能面からの評価についての事例
その1)ハイハイやツイスターゲーム、バランスボースなどに取り組んでもらった様子を観察
観察結果と評価の例)
ハイハイで下肢を前後に動かしづらく臀部を左右に振って移動している様子が見られた。
→股関節屈曲運動時に作用する腸腰筋の低緊張の可能性が考えられる。
その2)座位姿勢について観察
観察結果と評価の例)低緊張により骨盤後傾⇒脊柱円背⇒頭頚部前方突出と連鎖して崩れている。
→上肢は巻き肩傾向となり肩甲骨が胸郭から離れてしまう為、
体幹からの力が上肢に伝わりづらく、上肢の動作精度が低下してしまっている様子。
上記より、アプローチとしては、四肢末梢の練習をする前に
土台となる体幹筋の向上に時間を掛けるプログラムを実施することが望ましい。
※ハイハイなども体幹を鍛える活動にはなるが、代償動作が出ている場合は、
寝返り・仰向けでダンゴムシになる・膝立ちバランスなど段階を下げた動作にする。
最終的に、お子様が楽しめそうな遊びやゲームにアレンジしてプログラムとして提供しています。
学習のご相談でよくいただく、「書字が苦手で」「板書ができなくて」、と言っても、
運動機能面の課題なのか、学習機能面での課題なのか、
適切な分析をしなければ適切なアプローチが難しいです。
また、はっちでは、学習支援についても本格的に取り組んでますが、
いわゆる「お勉強」を教える塾とは異なり、
「生きる力」を学べる場所にしていきたいと考えています。
60までの数字が分からないと時計はよめませんし、
2桁の計算ができないと、「残りの時間」も計算できません。
学習における課題は、学習機能に限らず運動機能に起因しているものも
多くあると感じており、OTの観点からの分析もより多く入れていきたいと思っています。
時間割は、
・個別支援(1時間枠)
・集団+個別課題(約3時間枠)
です。
内容については、その子に合わせてつくります。
まずは先輩スタッフと一緒に準備をしながら
慣れてきたら自分でカリキュラムを立てていくこともできます。
【仕事の種類】
・お子さまの個別・小集団支援
※1回30分~60分の個別支援と小集団での支援を提供
・支援内容の決定、準備、実施
・車での送迎、保護者様とのやり取り
・支援記録の作成(PC入力、フォーマットあり)
・教室の清掃、整理整頓、事務作業など
【プログラム作成の流れについて】
生活上で目に見える動作で気になる点が、
四肢末梢の動き(ボールなげが不自然や書字が苦手など)になっていても、
四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛ける必要があることもあります。
その辺りの評価、アプローチの提案でぜひお力を貸していただきたく思います。
現在もOT(病院に在籍)の方からご指導いただき設計しています。
★運動機能面からの評価についての事例
その1)ハイハイやツイスターゲーム、バランスボースなどに取り組んでもらった様子を観察
観察結果と評価の例)
ハイハイで下肢を前後に動かしづらく臀部を左右に振って移動している様子が見られた。
→股関節屈曲運動時に作用する腸腰筋の低緊張の可能性が考えられる。
その2)座位姿勢について観察
観察結果と評価の例)低緊張により骨盤後傾⇒脊柱円背⇒頭頚部前方突出と連鎖して崩れている。
→上肢は巻き肩傾向となり肩甲骨が胸郭から離れてしまう為、
体幹からの力が上肢に伝わりづらく、上肢の動作精度が低下してしまっている様子。
上記より、アプローチとしては、四肢末梢の練習をする前に
土台となる体幹筋の向上に時間を掛けるプログラムを実施することが望ましい。
※ハイハイなども体幹を鍛える活動にはなるが、代償動作が出ている場合は、
寝返り・仰向けでダンゴムシになる・膝立ちバランスなど段階を下げた動作にする。
最終的に、お子様が楽しめそうな遊びやゲームにアレンジしてプログラムとして提供しています。
学習のご相談でよくいただく、「書字が苦手で」「板書ができなくて」、と言っても、
運動機能面の課題なのか、学習機能面での課題なのか、
適切な分析をしなければ適切なアプローチが難しいです。
また、はっちでは、学習支援についても本格的に取り組んでますが、
いわゆる「お勉強」を教える塾とは異なり、
「生きる力」を学べる場所にしていきたいと考えています。
60までの数字が分からないと時計はよめませんし、
2桁の計算ができないと、「残りの時間」も計算できません。
学習における課題は、学習機能に限らず運動機能に起因しているものも
多くあると感じており、OTの観点からの分析もより多く入れていきたいと思っています。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
普通自動車運転免許歓迎
応募要件
作業療法士(OT)の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
平均在籍年数／離職率
社員の定着率が高く、長期的なキャリア形成をサポート。働きやすい環境で、離職率も低いです。
1日の平均取得単位数
自己学習を奨励。1日の平均取得単位数は〇〇単位で、スキルアップを積極的に支援します。
臨床業務以外の割合
臨床業務だけでなく、研究や教育など、幅広い業務に携わる機会があります。臨床以外の業務割合は〇〇%です。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
法人
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち
施設名
アクセス
神奈川県相模原市中央区宮下本町2丁目7-11
京王相模原線 多摩境駅より徒歩14分
JR横浜線 相模原駅より徒歩15分
京王相模原線 多摩境駅より徒歩14分
JR横浜線 相模原駅より徒歩15分
職場から半径500m以内
設立年月日
2023年5月1日
施設規模/病床
通所定員10名
サービス提供地域
相模原市中央区・相模原市緑区と南区の一部・町田市
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
作業療法士(OT)の評価・レビュー
とても真摯に向き合って下さり、1ヶ月で自分の条件に合う転職先を見つけて下さりとても助かりました。自分一人ではここまで出来なかったと思うのでとても感謝しています。少しでもこれから転職される方に役立つ事がある事を願っています。
担当の方のお人柄がよく、気持ちよく転職先を見つけることができました。人間性の良さと仕事ができる方だったので、安心して相談できました。
連絡やサポートをしていただく際に、何時までなら対応可能なのかをあらかじめ提示していただけると、こちらも遅くまで対応していただいて申し訳ないといった気持ちにならないで済むかと思いました。
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医療キャリアナビでは、作業療法士(OT)の転職に関する情報を随時更新しています！会員登録いただくと、新着求人をはじめ、転職やキャリアアップに役立つ情報などをいち早くお届けします。転職において、どのような作業療法士(OT)が評価・採用されているかなどの有益な情報もお伝え可能です。今すぐ転職したい方も、将来のキャリアを考えている方も、まずは医療専門転職サイト「医療キャリアナビ」の無料転職サポートへのご登録をオススメします！
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医療分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
介護分野における適正な有料職業紹介事業者として認定されました。
おすすめコメント
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