想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給292,000 円~742,000 円
給与備考
週5回勤務
初任月給 292,000円~342,000円
・基本給 :192,000円
・資格手当 :40,000円
・固定残業代:60,000円(40時間分、超過分は別途支給)
・能力給 :0~50,000円
・役職手当(※例:主任10,000円・副院長50,000円・院長100,000円)
・歩合・評価給 0~300,000円
その他手当
※子供手当(※15歳までの子供 一人あたり5,000円)
※交通費全額支給
※自己成長手当
※賞与年2回(夏季・冬季)※業績に応じて
初任月給 292,000円~342,000円
・基本給 :192,000円
・資格手当 :40,000円
・固定残業代:60,000円(40時間分、超過分は別途支給)
・能力給 :0~50,000円
・役職手当(※例:主任10,000円・副院長50,000円・院長100,000円)
・歩合・評価給 0~300,000円
その他手当
※子供手当(※15歳までの子供 一人あたり5,000円)
※交通費全額支給
※自己成長手当
※賞与年2回(夏季・冬季)※業績に応じて
勤務地
就業時間
平日 9:00~12:00/15:00~20:00(休憩165分)
土曜・祝日 9:00~15:00(休憩なし)
[勤務イメージ]
8:30~ 9:00 朝礼・準備
9:00~12:00 午前診療
14:45~15:00 昼礼・準備
15:00~20:00 午後診療
20:00~20:15 終礼・片付け・カルテ記載
※平均残業時間:30時間 / 月 程度
※固定残業代分を超えた場合は別途超過残業代を支給致します。
土曜・祝日 9:00~15:00(休憩なし)
[勤務イメージ]
8:30~ 9:00 朝礼・準備
9:00~12:00 午前診療
14:45~15:00 昼礼・準備
15:00~20:00 午後診療
20:00~20:15 終礼・片付け・カルテ記載
※平均残業時間:30時間 / 月 程度
※固定残業代分を超えた場合は別途超過残業代を支給致します。
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
木、日
週所定労働日数 5日以内
※労働日数について相談可
[長期休暇・特別休暇]
・年末年始休暇:5日間(今年:12月30日・31日・1日・2日・3日)
・リフレッシュ休暇(GW3日間・夏季3日間)※5連休取得可能
・有給休暇 (有給消化率100%を達成!)
・慶弔休暇(1親等2日間付与)
・産休・育休制度
週所定労働日数 5日以内
※労働日数について相談可
[長期休暇・特別休暇]
・年末年始休暇:5日間(今年:12月30日・31日・1日・2日・3日)
・リフレッシュ休暇(GW3日間・夏季3日間)※5連休取得可能
・有給休暇 (有給消化率100%を達成!)
・慶弔休暇(1親等2日間付与)
・産休・育休制度
福利厚生
社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生)
賞与: 有(年2回)※業績に応じて
通勤手当: 実費支給
マイカー通勤: 可(駐車場代は会社負担)
健康診断: 会社負担
医療賠償責任保険: 会社負担
引越し手当: 10万円まで
社内・社外勉強会研修: あり
管理柔道整復師・管理鍼灸師研修: 会社負担(研修日は勤務扱い)
ユニフォーム貸与: 上下1着ずつ支給
充実の研修プログラム:
座学研修: 社会人として、社員として大切にしたい考え方、価値観についてを学んでいきます。
技術研修: 受付業務研修、症状別の治療方法とは?、骨格矯正等、電気治療、現場で活躍できる人材とは?、矯正での効果実感の出し方、魅せ方、その他の自費メニュー
賞与: 有(年2回)※業績に応じて
通勤手当: 実費支給
マイカー通勤: 可(駐車場代は会社負担)
健康診断: 会社負担
医療賠償責任保険: 会社負担
引越し手当: 10万円まで
社内・社外勉強会研修: あり
管理柔道整復師・管理鍼灸師研修: 会社負担(研修日は勤務扱い)
ユニフォーム貸与: 上下1着ずつ支給
充実の研修プログラム:
座学研修: 社会人として、社員として大切にしたい考え方、価値観についてを学んでいきます。
技術研修: 受付業務研修、症状別の治療方法とは?、骨格矯正等、電気治療、現場で活躍できる人材とは?、矯正での効果実感の出し方、魅せ方、その他の自費メニュー
業務内容
●保険診療
・柔整施術
・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等)
●自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)
・筋肉・筋膜アプローチ
・骨格アプローチ
・神経アプローチ
・生活習慣アプローチ
・柔整施術
・自賠責施術(むち打ち・腰部痛・背部痛等)
●自費診療(筋肉×骨格×神経×生活習慣)
・筋肉・筋膜アプローチ
・骨格アプローチ
・神経アプローチ
・生活習慣アプローチ
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤
必要経験
経験不問
応募要件
柔道整復師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
主な患者層
幅広い年齢層の患者様にご利用いただいています。小さなお子様からご高齢の方まで、安心してご来院いただける環境です。
集客方法・ノルマの有無
WebサイトやSNSを活用した情報発信に力を入れています。ノルマはありませんので、ご安心ください。
1日の平均対応人数
1日に平均〇〇名の患者様に対応しています。チームワークを活かし、スムーズな診療を心がけています。
勉強会・研修の頻度
スキルアップを支援する研修制度が充実。定期的な勉強会で、最新の知識や技術を習得できます。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
事業所情報
職場から半径500m以内
設立年月日
2021年3月5日
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
柔道整復師の評価・レビュー
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