想定年収
最寄駅
募集内容
募集資格
給与
月給333,500 円~410,000 円
給与備考
●月給:333,500円~410,000円(基本給、基本手当含む)
・基本給:238,000円~305,500円
・オンコール勤務手当(一律):30,000円(オンコール担当回数:4-5回必須/月)
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・固定残業代:45,500円~54,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給
※超過分は別途支給
※残業はほぼありません。
●オンコール手当詳細
・夜間待機手当:2,000円/日
・休日待機手当 :4,000円/日
・出動手当:2,000円~4,000円/回
●その他手当
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
・役割に応じた手当:5,000円~50,000円
●賞与:年2回(業績により決定)
●昇給:年1回(会社への貢献度により)
*想定年収400万円~600万円
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。
・基本給:238,000円~305,500円
・オンコール勤務手当(一律):30,000円(オンコール担当回数:4-5回必須/月)
・資格手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・固定残業代:45,500円~54,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給
※超過分は別途支給
※残業はほぼありません。
●オンコール手当詳細
・夜間待機手当:2,000円/日
・休日待機手当 :4,000円/日
・出動手当:2,000円~4,000円/回
●その他手当
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月)※災害時と判断された場合に限る
・役割に応じた手当:5,000円~50,000円
●賞与:年2回(業績により決定)
●昇給:年1回(会社への貢献度により)
*想定年収400万円~600万円
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。
勤務地
就業時間
原則8:30 ~ 17:30(休憩60分)
*時短勤務や副業の相談可能
~~働き方の一例(詳細はご相談ください)~~
・常勤フルタイム(8時間/日、週40時間)社会保険加入あり
・常勤時短(6時間/日、週30時間)社会保険加入あり
・常勤4日(8時間/日、週32時間)社会保険加入あり
・常勤3日(8時間/日、週24時間)
*時短勤務や副業の相談可能
~~働き方の一例(詳細はご相談ください)~~
・常勤フルタイム(8時間/日、週40時間)社会保険加入あり
・常勤時短(6時間/日、週30時間)社会保険加入あり
・常勤4日(8時間/日、週32時間)社会保険加入あり
・常勤3日(8時間/日、週24時間)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
常勤フルタイム:シフト制
常勤フルタイム以外の方:曜日固定制
*年間休日120日*ほぼ毎月1日公休あり。
*祝日は通常営業となります。
●有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可))
●年末年始休暇
●育児休暇制度
●産前産後休暇制度
●その他法定休暇
常勤フルタイム以外の方:曜日固定制
*年間休日120日*ほぼ毎月1日公休あり。
*祝日は通常営業となります。
●有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与(そのうち3日間は入職日より使用可))
●年末年始休暇
●育児休暇制度
●産前産後休暇制度
●その他法定休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
通勤手当支給(上限20,000円/月)
ユニフォーム貸与
電動自転車貸与
端末貸与(携帯電話、iPad)
学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能)
引越費用補助(4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能)
インフルエンザ予防接種費用全額補助
福利厚生クラブ加入あり(映画、宿泊、ジムの優待等)
ドリンクフリー(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター)
従業員紹
通勤手当支給(上限20,000円/月)
ユニフォーム貸与
電動自転車貸与
端末貸与(携帯電話、iPad)
学会・研修参加サポートあり(学会費・昼食代を支給※年1回まで自由に選択可能)
引越費用補助(4km範囲に転居した場合、最大60,000円経費補助、入社後でも適用可能)
インフルエンザ予防接種費用全額補助
福利厚生クラブ加入あり(映画、宿泊、ジムの優待等)
ドリンクフリー(コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター)
従業員紹
業務内容
ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。
<具体的には...>
・バイタルサインチェック、症状の観察
・療養指導、医療処置、身体介護
・医療機器の管理
・利用者様とそのご家族の相談
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ使用
・各種連絡調整や担当者会議等への参加等
<実際の働き方>
・訪問件数の目安:4~6件/日
・オンコール当番回数:0~5回/月
・移動手段:電動自転車
・チーム制
・申し送り:毎朝 15分
・社内カンファレンス:月1回
*残業はほぼありません◎
*入職後、1~3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
*入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしながらおこないますのでご安心ください。
*一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで幅広い疾患の方がいらっしゃいます。
<具体的には...>
・バイタルサインチェック、症状の観察
・療養指導、医療処置、身体介護
・医療機器の管理
・利用者様とそのご家族の相談
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ使用
・各種連絡調整や担当者会議等への参加等
<実際の働き方>
・訪問件数の目安:4~6件/日
・オンコール当番回数:0~5回/月
・移動手段:電動自転車
・チーム制
・申し送り:毎朝 15分
・社内カンファレンス:月1回
*残業はほぼありません◎
*入職後、1~3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
*入職3ヶ月後からオンコール対応開始となります。最初は2人体制でフォローしながらおこないますのでご安心ください。
*一般的な疾患からターミナルケアが必要な方まで幅広い疾患の方がいらっしゃいます。
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤（日勤のみ）
必要経験
特になし
応募要件
正看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
2019年4月1日
サービス提供地域
豊島区、北区、文京区
＼かんたん応募／
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか？
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか？
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが？
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか？
- 準備なしで応募しても問題ないですか？
- WEB面接は可能ですか？
正看護師の評価・レビュー
迅速かつ丁寧な対応ありがとうございました。応募書類添削や面接時の留意点、質疑応答対策も考えてくださりすごく助かりました。
訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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おすすめコメント
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