医師会立中央区訪問看護ステーション 正看護師求人・募集情報 (正社員・中央区)

正看護師
正社員
月給290,000 円~350,000 円
訪問看護
中央区
想定年収
406万円~490万円
※この限りではありません。
最寄駅
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩1分

おすすめコメント

【訪問看護の正看護師募集!月給最大35万円、年収500万以上が可能!】
・研修・学会参加制度が充実!業務スキルを自信をもって磨けます!
・休暇制度が豊富で月8日以上休めるので、プライベート時間も充分に確保できます!
・自転車やスマホ、タブレットの貸与があるので、安心して訪問看護業務に取り組めます!

募集内容

募集資格


給与

月給290,000 円~350,000 円

給与備考

【給与・手当】
平均月収(a+b):338.000円~(基本給・賞与を入れた月々の平均月収)、基本給(a):290.000円~(ただし、試用期間中は月給270.000円)、賞与(b):基本給(a)の2か月分/年間
その他手当(c):<携帯当番> オンコール手当:1番携帯(平日2.000円、休日4.000円)、 2番携帯(平日1.000円、休日2.000円)、 年末年始 7.000円/日、<緊急時間外訪問> 緊急出動手当:夜間・早朝 6.000円/件、深夜 12.000円/件、<通勤手当> 実費支給:25.000円/月上限 固定残業代なし

【昇給】あり(年1回)

勤務地


就業時間

09:00~17:00
60分休憩
月の労働外勤務(5時間程度)

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

年間休日124日
土日祝休み
4週8休以上
土日祝に出勤になることがあり、その際は平日に振替休日となります。
夏季休暇
年末年始休暇

福利厚生

社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:有
賞与:有
退職金制度:有
通勤手当:実費支給
社会保険完備
土日祝の予定訪問は平日に振替休とする
1時間毎の有給取得制度あり
電動自転車貸与
スマホ・タブレット貸与
研修参加、学会参加等支援制度あり
2か月に1度、内部研修開催
制服・訪問備品:入職時支給

業務内容

【職種】 訪問看護師
【雇用形態】正社員
【必要な経験等】看護師経験3年以上(オンコール対応相談可)
【雇用期間】定めなし
【試用期間】3~6ヵ月
【就業時間】9:00~17:00(うち休憩時間1時間)
【休暇】年間休日:129日(2024年度実績)、土日祝休み、特別休暇として夏季休暇(5日間)・年末年始休暇あり
【有給】法定通り支給、1時間単位の取得可
【仕事内容】訪問看護(4~5件/日 1件30~60分訪問)
予防看護から看取りまで365日24時間体制の対応をしていただきます。
移動手段は電動自転車を利用して訪問していただきます。
【訪問対象】成人、高齢者(介護・医療、精神)

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

サービス形態


雇用形態・勤務形態

正社員 常勤(日勤のみ)

必要経験

不問

応募要件

正看護師の国家資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

希望休・有給の取りやすさ

休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。

平均在籍年数

社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

評価制度

成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。

他職種の割合

多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。

キャリアパス

多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。

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事業所情報

法人

医師会立中央区訪問看護ステーション

施設名


アクセス

東京都中央区日本橋小伝馬町5-1
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩1分

設立年月日

2000年4月1日

サービス提供地域

中央区日本橋地域、東日本橋、八重洲1丁目

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保有資格(募集資格) 保有資格(募集資格) 希望の勤務形態

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    正看護師の評価・レビュー

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    訪問看護ステーションを自分で探すのには限界を感じていたので、条件などをお伝えしたら、それに近い条件の所を探してくださりました。今回は私が気になってたところを偶然にも紹介してくださり、とても満足しています。
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    自分では探しにくい求人を様々な角度から見つけていただき、的確な時期に適切なアドバイスを頂き、今日に至ります。背中を押して頂いている感じがあり、心強かったです。ありがとうございました。
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