募集内容
募集資格
給与
月給183,010 円~
給与備考
月給例(大学卒):183,010円~
※夜勤手当含む
※経験、学歴によって異なります。
<経験10年モデル>
年収 455万円~
月給 30万円~
賞与94万円~
資格手当:35,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
※夜勤手当含む
※経験、学歴によって異なります。
<経験10年モデル>
年収 455万円~
月給 30万円~
賞与94万円~
資格手当:35,000円
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地
就業時間
日勤① 06:30~15:30 (休憩60分)
※月に1回程度です
日勤② 07:30~16:30 (休憩60分)
※週に2~3回程度
日勤③ 08:30~17:30 (休憩60分)
※月に1回程度です
日勤② 07:30~16:30 (休憩60分)
※週に2~3回程度
日勤③ 08:30~17:30 (休憩60分)
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
週休2日制(月9日 シフト制による)
各種休暇、特別休暇有り、年末年始休み2日
各種休暇、特別休暇有り、年末年始休み2日
福利厚生
社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回
駐車場:あり
退職金:あり
定年:60歳
再雇用:あり
昇給:年1回
賞与:年2回
駐車場:あり
退職金:あり
定年:60歳
再雇用:あり
業務内容
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
・基本的には、介護と看護
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
・基本的には、介護と看護
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
サービス形態
雇用形態・勤務形態
正社員 常勤(日勤のみ)
必要経験
経験不問
応募要件
准看護師の国家資格をお持ちの方
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
希望休・有給の取りやすさ
休暇取得は柔軟に対応。事前申請で希望休も取得可能。ワークライフバランスを重視する方に最適です。
平均在籍年数
社員の定着率が高く、平均在籍年数は〇年以上。長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
評価制度
成果と能力を公正に評価する制度。定期的な評価で、昇給・昇進の機会も豊富にあります。
他職種の割合
多様な職種の社員が活躍中。〇〇職の割合が高く、専門知識を共有し、協力し合う風土があります。
キャリアパス
多彩なキャリアパスを用意。専門性を高める道や、マネジメントに挑戦する道など、選択肢が豊富です。
事業所情報
設立年月日
1954年4月1日
施設規模/病床
入所定員220名
\かんたん応募/
ご応募・ご利用の流れ

①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します!
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします!
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます!
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います!
応募に関するよくある質問
- 企業への応募は1社ずつしかできませんか?
- 応募すると企業に個人情報が送られてしまいますか?
- 求人内容について聞きたいことがあるのですが?
- 面接に進むか決める前に職場見学は可能ですか?
- 準備なしで応募しても問題ないですか?
- WEB面接は可能ですか?
准看護師の評価・レビュー
履歴書や職務経歴書について細かくアドバイスをしてもらい大変助かりました。丁寧な対応にとても感謝しております。
スピード感を持ちながらも的確なアドバイスをいただけたことで頑張ってついていくことができました。時には寄り添い話を聞いてくださり、あの迅速さがないと私はまだ右往左往していたでしょう。今までの担当者の中で最高の対応とパワー、そして優しさを感じられました。
希望にそった求人を案内して頂けたこと、初めての分野と言う事もあり、不安な気持ちや迷いなど考慮して頂けたことに感謝しかありません。本当にありがとうございました。


おすすめコメント
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・月給183,010円~で、経験10年なら年収455万円以上も可能な安定した給与体系!賞与年2回・資格手当も充実しています。
・日勤のみ・オンコールなしのシフト制だから、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにぴったり!
・管理医療行為やターミナルケアにも携われ、ご入居者様との信頼関係を築きながら看護を極められます!