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訪問看護リハビリステーション希望の大地の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
訪問看護リハビリステーション桜樹の森の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！横浜市南区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！
訪問看護リハビリステーション桜樹の森の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！横浜市南区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
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訪問看護リハビリステーション桜樹の森の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！横浜市南区の訪問看護ステーション】
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訪問看護リハビリステーション椚の大樹の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！横浜市神奈川区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！
訪問看護リハビリステーション椿の大樹の求人（川崎市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群！川崎市高津区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！
訪問看護リハビリステーション椿の大樹の求人（川崎市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
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【働きやすさ抜群！川崎市高津区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！
訪問看護リハビリステーション椿の大樹の求人（川崎市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
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【働きやすさ抜群！川崎市高津区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
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訪問看護リハビリステーション楠の大樹の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
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【働きやすさ抜群！横浜市都筑区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
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訪問看護リハビリステーション楠の大樹の求人（横浜市・パート・アルバイト）
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29～1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
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【働きやすさ抜群！横浜市都筑区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！
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【働きやすさ抜群！横浜市戸塚区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています！
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています！
・年間休日125日以上でプライベートも充実！土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です！