神奈川県の求人一覧
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医療法人直源会 相模原南病院の求人(相模原市・正社員)
月7日-11日休(日曜日、祝日含む)
年間休日110日
年末年始休暇
ワン・ライフ訪問看護ステーションの求人(相模原市・正社員)
パターン1:土・日・祝
パターン2:日・月・祝
年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇3日(常勤)
誕生月休暇日(常勤)
年次有給休暇 法定通り
おすすめコメント
【年休120日!ライフスタイルに合わせて働ける!】
・業務課題につき訪問リハビリをお任せするPTを募集中です!
・年休120日でプライベートも充実です!
・産休育休取りやすい雰囲気です!嬉しい子供手当もあり◎
ワン・ライフ訪問看護ステーションの求人(相模原市・正社員)
パターン1:土・日・祝
パターン2:日・月・祝
年間休日120日
年末年始休暇
夏季休暇3日(常勤)
誕生月休暇日(常勤)
年次有給休暇 法定通り
おすすめコメント
【年休120日!ライフスタイルに合わせて働ける!】
・業務課題につき訪問リハビリをお任せするOTを募集中です!
・年休120日でプライベートも充実です!
・産休育休取りやすい雰囲気です!嬉しい子供手当もあり◎
医療法人社団湘星会 小田原腎内科クリニックの求人(小田原市・正社員)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
おすすめコメント
【好待遇!小田原市のクリニック】
・賞与4ヶ月で日勤のみ、高給与なクリニックです!
・住宅手当が25000円支給があることも珍しいクリニックです!
・社会保険完備なので安心してお仕事できます!
グッドフェイス訪問看護リハビリステーションホームの求人(横浜市・正社員)
年間休日124日 (実際有給消化率100%なので134日年間休みです)
年末年始:6日(12/29-1/3)
有給休暇:法定通り ※消化率100%です!
おすすめコメント
【プライベート優先・稼ぎたい方にピッタリの訪問リハビリ求人!】
・神奈川県での新規問い合わせ数がトップクラスの訪問リハビリです!
・土日祝休み、年間124日(実際有給消化率100%なので134日年間休みです)とお休みも多く、稼いでいる方でも残業ほぼしていません!
・月給30万円~50万円以上も可能で無理なく残業無く稼げます。
グッドフェイス訪問看護リハビリステーションホームの求人(横浜市・正社員)
年間休日124日 (実際有給消化率100%なので134日年間休みです)
年末年始:6日(12/29-1/3)
有給休暇:法定通り ※消化率100%です!
おすすめコメント
【プライベート優先・稼ぎたい方にピッタリの訪問リハビリ求人!】
・神奈川県での新規問い合わせ数がトップクラスの訪問リハビリです!
・土日祝休み、年間124日(実際有給消化率100%なので134日年間休みです)とお休みも多く、稼いでいる方でも残業ほぼしていません!
・月給30万円~50万円以上も可能で無理なく残業無く稼げます。
株式会社よもぎ屋ライフアンドヘルスの求人(川崎市・正社員)
週休二日制
毎週
その他
月~土曜日のうち1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
年間110日
おすすめコメント
【川崎市中原区の株式会社にてあん摩マッサージ師募集】
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
・教育制度充実!スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています!
・完全週休2日制!プライベートとの両立がしやすいです!
アカラ・ケア訪問看護ステーションの求人(鎌倉市・正社員)
慶長・夏期・年末年始休暇
おすすめコメント
【医師が代表を務める開業して日が浅い訪問看護ステーション】
・年間休日120日以上!メリハリをつけて働ける環境!
・廃用症候群から終末期の方のケアまで幅広く対応!
・基本給が高いので賞与も高水準!
訪問看護リハビリステーション・かざぐるま鶴見の求人(横浜市・正社員)
※平日休み希望の方も対応可能
年末年始休暇6日
有給休暇
おすすめコメント
【お休みは希望に合わせて相談可能!柔軟な働き方ができます!】
・横浜市鶴見区にある訪問看護ステーションです。
・土日祝休みでも平日休みでも、希望に合わせて相談可能で働ける環境が整っています。
・マイカー通勤も可能でワークライフバランスの整った環境でお仕事可能です!
訪問看護リハビリステーション・かざぐるま鶴見の求人(横浜市・正社員)
※平日休み希望の方も対応可能
年末年始休暇6日
有給休暇
おすすめコメント
【お休みは希望に合わせて相談可能!柔軟な働き方ができます!】
・横浜市鶴見区にある訪問看護ステーションです。
・土日祝休みでも平日休みでも、希望に合わせて相談可能で働ける環境が整っています。
・マイカー通勤も可能でワークライフバランスの整った環境でお仕事可能です!
おすすめコメント
【働きやすさ抜群!相模原市南区の病院】
・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます!
・託児所を完備しており、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお勤めができます!
・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です!