鍼灸師の求人一覧
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ぷらす整骨院 上新庄院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
ぷらす整骨院 森ノ宮駅前院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市東成区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 天六院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市北区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 都島せぶん院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 都島中通院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 南森町院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市北区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 放出院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
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【福利厚生充実！大阪市鶴見区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
ぷらす整骨院 本町駅前院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
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【福利厚生充実！大阪市西区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！
飯田鍼灸整骨院 梅田院の求人（大阪市・正社員）
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
有給休暇(年間10日間)※取得率100%
おすすめコメント
【成長拡大中のグループが運営する大阪市北区の整骨院】
・多様性に富み、施術技術の幅広さを身につけられるカルキュラムを整備し、患者様に最適な治療を施せる技術を学んで頂きます！
・勉強会や研修制度が充実。セミナーには社員は無料で参加できます！
・20代の若いスタッフや、女性も多く活躍しています！
まっすぐな鍼灸整骨院の求人（大阪市・正社員）
・曜日:土曜午後・日曜
・有給休暇
おすすめコメント
【大阪市大正区にある地域密着型の整骨院】
・地域から信頼されている鍼灸接骨院です！
・経験不問！経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です！
・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です！
おすすめコメント
【福利厚生充実！大阪市東淀川区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています！
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています！
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています！