作業療法士(OT)の求人・募集情報
銀杏の大樹/訪問看護リハビリステーションの求人(横浜市・正社員)
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
吉川リハビリセンターの求人(吉川市・正社員)
※夏季休暇は有給休暇と合わせて9連休の取得を奨励
おすすめコメント
【吉川市のデイサービス施設でセラピスト募集】
・北欧で開発されたレッドコードやHURマシンを取り入れたトレーニングにより、目標を達成したい方々の自立を支援しています!
・リハビリの準備を含め、全3時間の手軽な運動ということもあり、みなさま生き生きとされていらっしゃるので、楽しく仕事ができます!
・土日週休2日、3日間のリフレッシュ休暇、7連休の年末年始休暇も魅力の一つです!
株式会社ケアギビングの求人(横浜市・正社員)
※年末年始休暇(7~9日間)
おすすめコメント
【プライベート充実!横浜市鶴見区のデイサービス施設】
・個別リハビリに重点を置いたリハビリに専門のデイサービスです!
・少人数体制ですのでご利用者と蜜に関わることができます!
・完全週休2日制(土日)ですのでプライベートとの両立もしやすいです!
ナース24港北の求人(横浜市・正社員)
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
おすすめコメント
【経験不問!横浜市港北区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています!
・外部研修費用の一部を負担する制度も完備しており、職員の自己啓発をサポートします!
・産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります!
あったかホーム訪問看護リハビリステーションの求人(船橋市・正社員)
※利用者様の状況により勤務の可能性あり
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
おすすめコメント
【残業ほぼなし!船橋市の訪問看護ステーション】
・土日祝がお休みで、時間外業務もほとんど発生しない働きやすい職場です!
・月に81件目からは訪問手当もあり、しっかりとした収入を得られるお仕事です!
・実務経験がない方は先輩スタッフがサポートしますので、実務に自信のない方も安心してご応募ください!
草加松原リハビリテーション病院の求人(草加市・正社員)
おすすめコメント
【チームアプローチを重視した回復期リハビリテーション病院】
・ユニット制度やチームカンファレンスでより良い治療を選択・提供できます!
・月10日以上の休みと高い有給消化率が特徴!
・初めて回復期に携わる方でも安心の教育サポートがあります!
訪問看護リハビリステーションなでしこの求人(秦野市・正社員)
夏季・冬季休み有り
おすすめコメント
【経験者歓迎!未経験の方でも同行訪問があるので安心!】
・非常勤の訪問リハビリ求人です!
・働くママさんスタッフ、非常勤希望の方も歓迎です
・有休も取り易い環境で、プライベートと両立しやすい環境です!
介護老人保健施設千の風・川崎の求人(川崎市・正社員)
年間休日:119日
おすすめコメント
【17時まで勤務で年休も119日!プライベートも充実させられる介護老人保健施設】
・福利厚生が充実!単身寮完備で遠方の方も安心!
・賞与3.5ヵ月分支給で高収入が期待できます!
・年間休日119日!残業はほぼなし!
西湘病院の求人(小田原市・正社員)
夏季休暇:3日
年末年始:5日
有給休暇:法廷通り
産休育休
特別休暇
年間休日120日
おすすめコメント
【100床規模のケアミックス型病院】
・脳外科医が24時間365日病棟にいて対応しており安心してリハビリを行える環境。特に脳神経外科には力を入れている。
・脳外科の手術が年間500件程度、新規入院が月90名程度
・住宅手当や保育補助などがあり福利厚生も充実
・年間休日は120日以上とライフワークバランスを大切にする方も働きやすい環境
相模原中央病院の求人(相模原市・正社員)
年末年始休暇:4日
リフレッシュ休暇(夏期休暇含む):3日
有給休暇:法定通り(半日単位で取得可可能)
その他:産前産後・育児・介護休暇、慶弔等による特別休暇あり
おすすめコメント
【地域密着型の二次救急指定病院からの募集です♪】
・平均年齢32歳の活気あふれる職場です!
・急性期、回復期、生活期と入院から在宅退院まで一貫して関わることができます!
・日祝固定休みなのでプライベートと両立したい方におすすめです!
おすすめコメント
【福利厚生充実!横浜市中区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています!
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています!
・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります!