株式会社ガイアメディケア 言語聴覚士(ST)求人・募集情報 (正社員・中央区)
募集内容
業務内容
訪問リハビリテーション業務全般
【主な業務】
リハビリ業務
スタッフミーティングへの参加
計画書、報告書、記録書などの作成、管理 など
【訪問について】
訪問件数 ：4～5件/日程度
訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方
訪問移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内）
【必須資格・スキル】
理学療法士
医療機関での臨床経験5年以上
※訪問看護未経験の方も歓迎！
【主な業務】
リハビリ業務
スタッフミーティングへの参加
計画書、報告書、記録書などの作成、管理 など
【訪問について】
訪問件数 ：4～5件/日程度
訪問の対象者：介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要する方
訪問移動手段：電動アシスト付自転車（東京都内）
【必須資格・スキル】
理学療法士
医療機関での臨床経験5年以上
※訪問看護未経験の方も歓迎！
サービス形態
訪問リハビリ
必要経験
経験不問
応募要件
言語聴覚士の国家資格をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
勤務形態
常勤
給与
月給：300,000円~
給与備考
＜月給内訳＞
基本給＋出来高給
基本給：300,000円（最低保証月額）
※積み上げ給与が30万円に満たない場合も上記金額は支給
出来高給：訪問種別により単価変動あり、件数の積み上げ計算で算出
（例）
月90コマ訪問の場合（1日訪問5件程度）：月給384,000円
月110コマ訪問の場合（1日訪問5～6件程度）：月給430,000円
※1コマ60分換算
【別途支給手当】
通勤手当（上限25,000円/月）
役職手当
祝日割増手当（規定あり）
【その他】
試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
想定年収：400～500万円
※600万円以上の社員実績あり（最低保証年収360万円）
基本給＋出来高給
基本給：300,000円（最低保証月額）
※積み上げ給与が30万円に満たない場合も上記金額は支給
出来高給：訪問種別により単価変動あり、件数の積み上げ計算で算出
（例）
月90コマ訪問の場合（1日訪問5件程度）：月給384,000円
月110コマ訪問の場合（1日訪問5～6件程度）：月給430,000円
※1コマ60分換算
【別途支給手当】
通勤手当（上限25,000円/月）
役職手当
祝日割増手当（規定あり）
【その他】
試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
想定年収：400～500万円
※600万円以上の社員実績あり（最低保証年収360万円）
就業時間
実働8時間のシフト制
原則 09：00～18：00（休憩60分）
※原則土日休み
原則 09：00～18：00（休憩60分）
※原則土日休み
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
【年間休日120日程度】※社内規定あり
原則土日休み
有給休暇（法定通り／入社後最初に迎える4月もしくは10月に付与）
特別休暇
育児休業制度
介護休業制度
慶弔休暇
原則土日休み
有給休暇（法定通り／入社後最初に迎える4月もしくは10月に付与）
特別休暇
育児休業制度
介護休業制度
慶弔休暇
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限25,000円/月）
【待遇・福利厚生】
年次有給休暇
健康診断
インフルエンザ予防接種
残業・祝日割増手当
産前産後休暇
外部研修補助費制度あり
社内禁煙
育児・介護・慶弔休暇制度（※規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）
リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）
貸出備品（ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット）
コロナ対策本部あり
昇給：有
賞与：有
退職金制度：有
通勤手当：実費支給（上限25,000円/月）
【待遇・福利厚生】
年次有給休暇
健康診断
インフルエンザ予防接種
残業・祝日割増手当
産前産後休暇
外部研修補助費制度あり
社内禁煙
育児・介護・慶弔休暇制度（※規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり）
リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）
貸出備品（ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット）
コロナ対策本部あり
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【福利厚生充実！東京都中央区にある訪問看護ステーション】
手厚い入職時研修・スキルアップ研修・支援制度をご用意！
子育て支援も充実、育休からの復活後、お子さんが小学校3年生になるまで時短勤務も可能！
原則、土日休みでプライベートも充実！祝日は出勤 Or お休みの選択も可能！