東京都・准看護師の求人・募集情報

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社会福祉法人遍照会 遍照広尾保育園の求人(渋谷区・パート・アルバイト)

准看護師/パート・アルバイト
東京都渋谷区
時給:2,000円~
(休日)土・日・祝・その他
週休二日制

おすすめコメント

【渋谷区の保育園で看護師募集】
・時給は最低2000円スタートと高単価!経験は不問です!
・土日祝休みでプライベートとの両立が図りやすい環境です!
・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です!

生活クラブ東京の求人(世田谷区・正社員)

准看護師/正社員
東京都世田谷区
月給:240,000円~335,000円
毎週日曜日・祝日・その他生協が定める日(概ね土曜日)
※休日に研修やミーティングがある場合は振替休日を取得
年間休日120日

おすすめコメント

【新規オープン!世田谷区の重症児デイサービス】
・1日定員5名なので、ひとり一人のお子さまにゆったりかかわることができます!
・プライベートの時間をしっかり確保できます!
・重症心身障がいや医療的ケアが必要な未就学児(0歳~6歳)訪問看護や療育経験のある方、吸引や経管栄養などの医療的ケアの経験のある方は大歓迎です!

社会福祉法人こじか福祉会の求人(板橋区・正社員)

准看護師/正社員
東京都板橋区
月給:205,000円~349,000円
年間休日120日
※土曜日はシフト制。出勤時は平日に振替休日取得。毎週あるわけではなく、月2~3回。家庭の事情等で土曜休みも相談可能。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
土日休み可、日祝休み可

おすすめコメント

【板橋区の保育園で看護師募集】
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です!
・年間休日120日!お休みが多いのでワークライフバランスもばっちりです!

社会福祉法人 武蔵村山正徳会の求人(武蔵村山市・正社員)

准看護師/正社員
東京都武蔵村山市
月給:240,182円~
週休二日制 土日祝

おすすめコメント

【大手法人が運営!武蔵村山市の保育園】
・土日休みで残業も少ないので、プライベートや家庭との両立が可能です!
・マイカーのほか、バイクや自転車での通勤が可能。園児との交流しながら、医療に携われる正社員求人です!
・ブランクのある方や未経験の方も活躍できる環境です!

株式会社ディアローグの求人(渋谷区・正社員)

准看護師/正社員
東京都渋谷区
月給:260,000円~315,000円
シフト制

おすすめコメント

【渋谷区の保育園で看護師募集】
・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます!
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です!

原町みゆき保育園の求人(新宿区・パート・アルバイト)

准看護師/パート・アルバイト
東京都新宿区
時給:1,120円~1,200円
土、日、祝
有給休暇
育児休業取得実績:あり
■1ヶ月単位の変形労働制
┗概ね4週間で8日間の休みがあります。
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度15日間付与)
┗対象者には更に5日間の看護休暇付与
■産前産後休暇制度あり
■育児休暇制度あり
■看護休暇制度あり
■介護休暇制度あり

おすすめコメント

【新宿区の保育園で看護師募集】
・外部講師によるリトミック・体育あそび・英語を取り入れ、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています!
・当園で、パートの保育補助として、お仕事しませんか!
・勤務は週4日~・1日4時間~OK!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ!

子ども発達支援ルームおれんじ学園sunの求人(板橋区・正社員)

准看護師/正社員
東京都板橋区
月給:300,000円~
週休2日
4週8休以上、育児休暇あり

おすすめコメント

【週休2日制♪東京都板橋区の児童発達支援センター】
・育休などライフステージに合わせた休暇の取得実績があり、長期的に働くことができる職場です!
・都営三田線西台駅西口より徒歩5分◎通勤しやすい好立地!
・子供たちと親御さんが共に安心できる環境を一緒に作っていきましょう!

コンビウィズ株式会社の求人(台東区・正社員)

准看護師/正社員
東京都台東区
月給:260,000円~329,000円
年間休日120日
完全週休2日制(基本土日)
年末年始
有給休暇(入社時に4日付与)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
インフルエンザ罹患時の特別休暇 など

おすすめコメント

【台東区の保育園にて看護師募集】
・子育て支援をしている会社だからこそ、子育て支援制度が充実しています!
・保育事業者として自治体が実施する借上げ社宅制度を導入しています!
・保護者や職員と連携しながら、子ども達の成長を見守ります。子供達の笑顔に囲まれて働ける職場です!

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