埼玉県の求人・募集情報
児童発達支援 元気キッズ 新座教室の求人(新座市・正社員)
※土曜日出勤の際は平日に振替休日取得
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
6月(祝日のない月)特別休暇付与
介護老人保健施設彩の苑の求人(本庄市・パート・アルバイト)
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
おすすめコメント
【本庄市のアットホームな特別養護老人ホーム】
・単身者寮や託児所を完備しているなど、福利厚生が充実しています!
・未経験でも大歓迎の特別養護老人ホームでのお仕事です!
・経験に応じて時給額は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
医療法人 積仁会 旭ヶ丘病院の求人(日高市・正社員)
夏季休暇 5日
年末年始 4日
有給休暇※入職時より付与(付与日数は入職月による)
特別休暇
おすすめコメント
【一貫したリハビリを経験できる地域に根差した病院】
・急性期から維持期まで幅広く経験を積むことができます!
・院内に保育室を完備しておりますので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただけます!
・独身寮も完備しておりますので、遠方からの就職を考えている方も大歓迎です!
医療法人 積仁会 旭ヶ丘病院の求人(日高市・正社員)
夏季休暇 5日
年末年始 4日
有給休暇※入職時より付与(付与日数は入職月による)
特別休暇
おすすめコメント
【一貫したリハビリを経験できる地域に根差した病院】
・急性期から維持期まで幅広く経験を積むことができます!
・院内に保育室を完備しておりますので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただけます!
・独身寮も完備しておりますので、遠方からの就職を考えている方も大歓迎です!
医療法人永仁会 入間ハート病院の求人(入間市・正社員)
※年間休日113日
夏季休暇2日(4月~9月に使用可能)
冬季休暇3日(10月~3月に使用可能)
有給休暇10日(1年目から支給)
おすすめコメント
【埼玉県入間市を中心に事業展開している永仁会グループの病院】
・積極的に地域のニーズに応えるために令和1年に新規オープンした病院です!
・外来・通所リハビリに加え、未病・予防領域でのリハビリ、メディカルフィットネスも視野に入れ事業拡大中!
・経験豊富なセラピストが多く在籍しておりますので、ご経験が浅い方も安心してご応募下さい!
医療法人永仁会 入間ハート病院の求人(入間市・正社員)
※年間休日113日
夏季休暇2日(4月~9月に使用可能)
冬季休暇3日(10月~3月に使用可能)
有給休暇10日(1年目から支給)
おすすめコメント
【埼玉県入間市を中心に事業展開している永仁会グループの病院】
・積極的に地域のニーズに応えるために令和1年に新規オープンした病院です!
・外来・通所リハビリに加え、未病・予防領域でのリハビリ、メディカルフィットネスも視野に入れ事業拡大中!
・経験豊富なセラピストが多く在籍しておりますので、ご経験が浅い方も安心してご応募下さい!
いしがみ整形外科クリニックの求人(川越市・正社員)
おすすめコメント
【2017年開院の川越市にある整形外科クリニック】
・整形外科・リハビリテーション科をはじめ小児整形外科にも力を入れています!
・クリニック全体でサポートし合える雰囲気がありますので、新卒やブランク明けの方も歓迎いたします!
・勉強会やセミナーへの参加も積極的に行っているのでとても学びの多い環境です!
医療法人社団愛友会 伊奈病院の求人(北足立郡・正社員)
年間休日120日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休暇
介護休業
おすすめコメント
【昭和50年に設立された病床数151床のケアミックス型病院】
・大手グループの法人で福利厚生が整っております!
・年間休日120日でお休みもたっぷり!プライベートも充実です!
・経験が浅い方やブランク明けの方もお気軽にお問い合わせください!
医療法人社団愛友会 伊奈病院の求人(北足立郡・正社員)
年間休日120日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休暇
介護休業
おすすめコメント
【昭和50年に設立された病床数151床のケアミックス型病院】
・大手グループの法人で福利厚生が整っております!
・年間休日120日でお休みもたっぷり!プライベートも充実です!
・経験が浅い方やブランク明けの方もお気軽にお問い合わせください!
村越外科・胃腸科・肛門科の求人(鴻巣市・正社員)
※年間休日:110日
※初年度有給:7日
おすすめコメント
【3つの診療科に特化した鴻巣市のクリニック】
・MRIやCTスキャナーなど設備が整っているクリニックです!
・週1回の勉強会など、仕事をしながら学習する体制も整っています!
・クリニックでの就業経験は不問なので、お気軽にお問い合わせください!
おすすめコメント
【子ども好きな方大募集!療育支援をお任せします】
・児童発達支援に携わりながら通われる幼稚園や保育園などの機関とも連携していきます!
・職員が働きやすいよう、ICT化の推進で職員の負担を軽減する取り組みも行われています!
・経験に応じてお給料は優遇します♪