神奈川県・理学療法士(PT)の求人・募集情報
介護老人保健施設悠久の求人(小田原市・正社員)
日曜日、
年末年始休暇、
夏季休暇、
有給休暇:法定通り
出産・育児休暇
※年間休日:112日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日、最大有給:20日、年末年始休暇:2日
おすすめコメント
【小田原市にある自然豊かな介護老人保健施設】
・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます!
・施設看護未経験の方、ブランクのある方も安心!業務に慣れるまではプリセプターがつきます!
・綺麗で清潔感ある当院で心機一転頑張りたい方を大募集!
株式会社イイケア イイケア久本デイサービスの求人(川崎市・正社員)
4週8休制
月2日希望休OK
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
上期・下期(各3日)
年間休日:113日
おすすめコメント
【川崎市高津区にあるデイサービスで働きませんか?】
・4週8休の勤務でワークライフバランスを大切にしながら働けます!
・各種手当も充実しており、モチベーションを維持しながら仕事に取り組めます!
・資格取得支援を設けていますので、スキルアップを目指せます!
プラチナ・ヴィラ野川の求人(川崎市・正社員)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
おすすめコメント
【川崎市宮前区にある介護老人保健施設でのお仕事】
・職員同士の連携も良く、皆で声を掛け合っています♪勤務シフトも職員みんなで決めていて何でも相談できる環境です!
・マイカー通勤可!ご自身に合った通勤スタイルを選ぶことができます!
・賞与実績は2.6か月分!昇給もあるので長くお勤めしたい方におすすめです!
社会福祉法人 慈正会 特別養護老人ホーム虹の里の求人(川崎市・正社員)
※応相談
おすすめコメント
【川崎市麻生区にあるシフト制勤務の介護老人保健施設】
・経験や能力を考慮して、しっかり評価してくれる!交通費もしっかり支給してくれるから、安心して通勤できる!
・自分のスケジュールに合わせて働ける!シフト制で自由度が高く、プライベートも充実できるチャンス!
・交通費支給で通勤もラクラク!応相談で働きやすさバツグン!
介護老人保健施設リハビリケア湘南厚木の求人(厚木市・正社員)
年間休日110日
[休暇]
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
おすすめコメント
【母体安定!厚木市の特別養護老人ホーム】
・大手法人が母体なので、サポート体制や福利厚生が充実しています!
・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます!
・年間休日110日とたっぷりなので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です!
十日市場整形外科内科クリニックの求人(横浜市・正社員)
育児支援あり
シフト制による完全週休2日制
年間休日数110日以上
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
産休育休取得可
※年度により変動の可能性あり
有給休暇:法定通り
おすすめコメント
【母体安定!横浜市緑区のクリニック】
・安定した経営と運営から業績を延ばし続け、1年に1院作るスピードで急成長しております!
・完全週休2日制、残業ほぼなしなのでプライベートを優先する方にもおすすめです!
・昇給・賞与や職能手当については、しっかりと保証されており、経験次第では年収500万円以上も可能!
株式会社ジュントチクラ エクサーズの求人(平塚市・正社員)
祝日は出勤ですが振替休み有
その他 夏季・冬季休暇有
おすすめコメント
【平塚市にある機能訓練に特化したデイサービスセンター】
・介護業務はございませんので介護経験が浅い方も安心して業務を始めることが可能です!
・土日休みで年間休日は115日!家庭やプライベートとの両立も図れます!
・地域に根付いてお仕事したい方にぴったりの環境です!
川崎市南部地域療育センターの求人(川崎市・正社員)
リフレッシュ休暇、
年末年始休暇あり。
有給休暇20日。
おすすめコメント
【複数施設を運営する川崎市川崎区の児童発達支援施設】
・完全週休2日制!プライベートとの両立がしやすいです!
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます!
・経験不問!経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です!
特別養護老人ホーム 椿寿の求人(横浜市・正社員)
翌年度リフレッシュ休暇(3日間)付与
年間休日109日
おすすめコメント
【横浜市旭区にある3交代制勤務の介護老人保健施設】
・地域でもスタッフ同士の仲の良さは評判で、笑顔の溢れる職場です!
・当施設では新人向けプログラムが充実しており、未経験者の方でも着実にお仕事を覚えていただく環境が整っています!
・就業時間も3パターンありますので、ご家庭の都合に合わせて働くことが可能です!
おすすめコメント
【平塚市にある地域貢献型の介護付有料老人ホーム】
・介護体制は2対1なので、入居者様にあった個別機能訓練計画を考え、実践することができます!
・18時終業で、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを取りながら働けます!
・育休や看護休暇の取得実績があります。ライフステージに変化があった際も安心してお仕事ができます!