神奈川県・理学療法士(PT)の求人・募集情報
銀杏の大樹/訪問看護リハビリステーションの求人(横浜市・パート・アルバイト)
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
医療法人社団ピーエムエー 介護老人保健施設 ソフィア横浜の求人(横浜市・パート・アルバイト)
年間休日:120日
有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
おすすめコメント
【横浜市戸塚区にある精神科クリニック併設の介護老人保健施設】
・精神科、心療内科を有する有床クリニックが敷地内に併設されており、認知症のケアについても学ぶことができます!
・とてものんびりとした老健で、緑が溢れ、遠く富士を望める開放的な環境です!
・残業はほとんどなく年間休日は120日あるため、ワークライフバランスを重視される方にもピッタリです!
介護老人保健施設リハビリケア湘南厚木の求人(厚木市・パート・アルバイト)
年間休日110日
[休暇]
・有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
おすすめコメント
【母体安定!厚木市の特別養護老人ホーム】
・大手法人が母体なので、サポート体制や福利厚生が充実しています!
・法人内で連携、協働を図っているので、一貫したサービス提供が行えます!
・年間休日110日とたっぷりなので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です!
しらさぎ訪問看護リハビリステーション綱島の求人(横浜市・パート・アルバイト)
年間休日:120日
夏季休暇3日、年末年始休暇12/29-1/4、有給休暇、慶弔休暇
おすすめコメント
【働きやすさ抜群の横浜市にあるリハビリステーション】
・経験に応じて時給額は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
・土日祝休みでプライベートとの両立が図りやすい環境です!
・経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、キャリアが浅い方も大歓迎です!
あっとほーむケアー訪問看護リハビリステーションの求人(横浜市・パート・アルバイト)
おすすめコメント
【横浜市栄区にあるインセンティブ支給がある訪問看護ステーション】
・港南台駅からのアクセスがよい事業所です!
・月80件以上の訪問件数でインセンティブ支給があります!
・訪問経験は不問ですので、お気軽にお問合わせください!
合同会社 和輝 樹楽相武台の求人(相模原市・パート・アルバイト)
週1回から可能
※勤務日数は応相談
おすすめコメント
【相模原市にある未経験OKのデイサービス施設】
・ご利用者様2~3人に対して1人のスタッフが配置されており、きめ細かな対応ができる体制です!
・ブランクがある方もOKです!現場スタッフがしっかりとサポートさせていただきます♪
・あたたかい雰囲気・明るいデイサービスで、心のこもったサービスを一緒に提供しましょう♪
都筑区医師会/訪問看護ステーションの求人(横浜市・パート・アルバイト)
【休暇】
夏季3日休暇
冬期休暇6日(12/29-1/3)
おすすめコメント
【未経験可!横浜市都筑区にある訪問看護ステーション】
・常勤が多く在席し、相談しやすい事業所ですので未経験の方でも飛び込んでいけます!
・運営母体はとても大きい組織のため、雇用の安定性が抜群です!
・プライベートとの両立、またスキルアップの両面で環境が整っています!
訪問看護ステーションふわりの求人(川崎市・パート・アルバイト)
おすすめコメント
【働きやすさ抜群!川崎市高津区の訪問看護ステーション】
・社内の雰囲気が良い事業所です!
・時給は最低2000円スタートと高単価!経験は不問です!
・出勤日数や勤務時間は柔軟に対応が可能です!ぜひご相談ください!
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩の求人(川崎市・パート・アルバイト)
夏季休暇
冬季休暇
※年間休日126日
おすすめコメント
【川崎市多摩区にある件数制で高収入が期待できる訪問看護ステーション】
・高時給で稼げるチャンスがここに!
・週末も休めて、夏も冬もしっかり休める!年間休日126日で働きやすさバツグン!
・社会保険完備で昇給・賞与もある!研修や学会参加も会社負担で積極的に!マイカー通勤もOK!
訪問看護ステーションフレディの求人(鎌倉市・正社員)
※土曜日、日曜日、祝日休みも可能
年末年始(12/30-1/3)
夏季休暇(3日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!鎌倉市の訪問看護ステーション】
・経験に応じて給与額は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
・完全週休2日制!プライベートとの両立がしやすいです!
・経験不問!経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です!
おすすめコメント
【福利厚生充実!横浜市中区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています!
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています!
・職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります!