関西の求人・募集情報
ぷらす整骨院 桜ノ宮院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
ぷらす整骨院 守口本院の求人(守口市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!守口市の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 守口本院の求人(守口市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!守口市の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 都島本院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 都島本院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 京橋院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市城東区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 京橋院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市城東区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
株式会社YANESEKOの求人(加古川市・正社員)
スタッフは週休2日
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【加古川市にあるトレーニング施設併設の鍼灸整骨院】
・寮や社宅、住宅手当など様々な福利厚生が充実しています!
・個人の能力を公正に評価する制度あり!
・日曜固定給のため、プライベートの予定も立てやすいです!
かんざき整骨鍼灸マッサージ院の求人(大阪市・正社員)
2023年より完全週休2日制導入
有休休暇:有
年末年始:5日
おすすめコメント
【高い定着率が魅力の住吉区にある鍼灸整骨院】
・阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で3分の好立地♪
・定着率97%!退職者が少なく長くお勤めしたい方にもお勧めです!
・勉強会を積極的に開催しておりスキルアップも望めます!
株式会社ベル コンパス訪問看護花園ステーションの求人(東大阪市・正社員)
年末年始
有給休暇
おすすめコメント
【東大阪市にある2023年5月オープンの訪問看護ステーション】
・河内花園駅より徒歩7分の好立地にある訪問看護ステーションです!
・「当たり前の生活に感謝し、当たり前の生活回復を支援する」をコンセプトに、自宅でもサービスを受けたいという地域住民の方の要望にお応えします!
・訪問経験がない方も大歓迎です!お気軽に見学希望などお問い合わせください!
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【福利厚生充実!大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!