大阪府の求人・募集情報
社会福祉法人カナン 特別養護老人ホームあんりの求人(南河内郡・正社員)
年間休日110日(リフレッシュ休暇3日/年を含む)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、他)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
とりかい白鷺園の求人(摂津市・正社員)
おすすめコメント
【大阪府摂津市での特別養護老人ホームでのあん摩マッサージ指圧師募集!】
・基本給23万円からスタートでき、資格手当など充実した福利厚生があります!
・経験を重ねるごとに、給料や手当がアップする昇給制度が整っています!
・日曜固定休みでプライベートも充実!車通勤もOKな働きやすい環境が整っています!
社会福祉法人 健勝会 特別養護老人ホームさくらの求人(大阪市・正社員)
年間休日100日
夏季休暇:3日(7-9月中に取得)
年末年始:2日
おすすめコメント
【大阪市中央区にある介護老人保健施設で作業療法士を募集】
・大阪メトロ中央線/阪神電車なんば線九条駅より徒歩3分♪通勤しやすい好立地です!
・有給消化率ほぼ100%でお休みを取りやすい職場です!子育て世代の方も多数活躍!
・残業もないので非常に働きやすい環境です♪スタッフ皆明るくアットホームな雰囲気です!
医療法人真鈴会 かいこうクリニックの求人(大阪市・正社員)
日曜+その他1日の週休2日制/年末年始、夏季休暇は有給にて消化となります。
年次有給休暇は法定通り付与
年間休日:104日
おすすめコメント
【大阪市東住吉区にある綺麗なクリニック♪正准看護師の募集】
・賞与実績は4か月分!モチベーション高く働くことができます!
・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています!
・OJT教育で先輩スタッフが丁寧に教えますので、透析未経験の方もご相談ください!
医療法人真鈴会 かいこうクリニックの求人(大阪市・正社員)
日曜+その他1日の週休2日制/年末年始、夏季休暇は有給にて消化となります。
年次有給休暇は法定通り付与
年間休日:104日
おすすめコメント
【大阪市東住吉区にある綺麗なクリニック♪正准看護師の募集】
・賞与実績は4か月分!モチベーション高く働くことができます!
・待遇が良い職場で、各種手当や福利厚生など働きやすい環境が整っています!
・OJT教育で先輩スタッフが丁寧に教えますので、透析未経験の方もご相談ください!
高島整形外科の求人(茨木市・正社員)
年間休日122日
年末年始7日
夏季休暇7日
おすすめコメント
【大阪市生野区の介護老人保健施設でセラピスト募集】
・アットホームな職場なので、未経験の方やブランク明けの方も安心してお仕事に取り組むことができます!
・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です!
・住宅手当や資格手当など福利厚生も充実していて、働きやすさ抜群です!
藤井寺特別養護老人ホームの求人(藤井寺市・パート・アルバイト)
月8~9日(シフト制)
有給休暇(法定通り)
おすすめコメント
【大阪府藤井寺市にある介護老人保健施設で働きませんか?】
・17時半までの勤務で残業もほぼないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです!
・お仕事のやりがいはもちろん、年間休日115日とお休みも充実しています!
・寮や託児所を完備しているなど、福利厚生が充実しています!
藤井寺特別養護老人ホームの求人(藤井寺市・パート・アルバイト)
月8~9日(シフト制)
有給休暇(法定通り)
おすすめコメント
【大阪府藤井寺市にある介護老人保健施設で働きませんか?】
・17時半までの勤務で残業もほぼないので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです!
・お仕事のやりがいはもちろん、年間休日115日とお休みも充実しています!
・寮や託児所を完備しているなど、福利厚生が充実しています!
社会福祉法人枚方療育園 特別養護老人ホーム津田荘の求人(枚方市・正社員)
(公休月8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
おすすめコメント
【患者様との距離の近さが自慢の枚方にある介護老人保健施設】
・勤務時間は実働7時間!残業はほとんどありません!
・園内に託児所完備!育児中の方も働きやすい環境!
・各種手当あり!充実の福利厚生制度が整っています!
社会福祉法人枚方療育園 特別養護老人ホーム津田荘の求人(枚方市・正社員)
(公休月8日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
おすすめコメント
【患者様との距離の近さが自慢の枚方にある介護老人保健施設】
・勤務時間は実働7時間!残業はほとんどありません!
・園内に託児所完備!育児中の方も働きやすい環境!
・各種手当あり!充実の福利厚生制度が整っています!
おすすめコメント
【特別養護老人ホームで活躍!作業療法士(OT)募集、大阪府南河内郡で正社員採用!】
・最低月給26万1800円以上、年間休日110日!安定した収入と休みが確保できます!
・個々の入居者様に合ったケアを立案し、その実施の機会が豊富です!成長につながる環境です!
・昇給年1回、賞与年2回!さらに各種手当や福利厚生充実!労働環境の充実度が魅力です!