神戸市の求人・募集情報
介護老人保健施設カトレア六甲の求人(神戸市・正社員)
年間休日 111日
有給休暇 法定どおり
夏期休暇 3日
年末年始 4日
神戸海星病院の求人(神戸市・正社員)
フレックス休暇3日(毎年)
結婚、出産、育児、配偶者分娩、介護、慶弔休暇有
おすすめコメント
【神戸市灘区を中心に訪問リハビリテーションをお任せします】
・あなたがこれまで培ってきた知識や能力をぜひ活かしてみませんか?
・年間休日120日以上でワークライフバランス重視の方にピッタリの職場です!
・訪問経験がない方やブランク明けの方も大歓迎です!
介護老人保健施設名谷すみれ苑の求人(神戸市・正社員)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
産前産後休暇
育児休暇
おすすめコメント
【プライベート充実!神戸市垂水区の介護老人保健施設】
・夜勤はなく、実働時間も7時間ですので比較的、身体的負担を軽減!
・年間休日も120日ですので、プライベートも大切にしていただけます!
・病院での経験はあるが、介護老人保健施設での看護業務は初めてといった方も大歓迎です!
介護老人保健施設名谷すみれ苑の求人(神戸市・正社員)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
産前産後休暇
育児休暇
おすすめコメント
【プライベート充実!神戸市垂水区の介護老人保健施設】
・夜勤はなく、実働時間も7時間ですので比較的、身体的負担を軽減!
・年間休日も120日ですので、プライベートも大切にしていただけます!
・病院での経験はあるが、介護老人保健施設での看護業務は初めてといった方も大歓迎です!
社会福祉法人北須磨保育センターの求人(神戸市・正社員)
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
おすすめコメント
【複数施設を所有する神戸市須磨区の訪問看護ステーション】
・賞与は4.15ヶ月の支給・手当充実しておりますので、安心して長くお勤めいただける職場になっております!
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます!
・経験の浅い方やブランクのある方でも歓迎です!
医療法人社団まほし会 真星病院の求人(神戸市・正社員)
年間休日110日
有給休暇
おすすめコメント
【神戸市北区にある透析治療に強い病院】
・週休2日制でプライベートとの両立が図りやすい環境です!
・託児所を完備しており、小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお勤めができます!
・昼食はお弁当の補助制度があるので、スタッフ達から人気です!
株式会社リンクスの求人(神戸市・正社員)
週休2日制
基本土曜日・日曜日固定休み
※出勤時は振替休日もしくは超勤手当支給
[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日(12月30日‐1月3日)
リフレッシュ休暇:3日/年 ※オンコール対応看護師対象
勤続休暇:3年以上1日、5年以上2日、10年以上3日付与
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]113日
おすすめコメント
【研修制度ばっちり!ブランクのある方も大歓迎♪】
・研修会の実施や、同行訪問を繰り返し行うなどのサポートに力を入れています!
・看護師やスタッフが多く在籍している為、不安なことなど相談しやすい環境です!
・院内外の勉強会を積極的に行っているので、スキルアップにおすすめな環境です!
本庄メディカルクリニックの求人(神戸市・正社員)
週休2日
年間休日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
おすすめコメント
【内視鏡業務に興味ある方歓迎!神戸市中央区のクリニック】
・専門性の高い業務を経験できますので、スキルアップを図れます!
・経験を活かせる職場をお探し中の方はぜひ当クリニックにて力を発揮してください!
・緊張して来院される患者様も少なくありません。笑顔と優しい対応でできる限りリラックスしていただけるよう気配りのできる方をお待ちしています!
メディカルズ株式会社 リハメイト神戸の求人(神戸市・正社員)
おすすめコメント
【神戸市兵庫区の訪問看護ステーションでPTOT常勤募集】
・「その人らしい生活を取り戻す」ことを目的に、身体面だけでなく認知面・生活面から包括的にサポートしています!
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、給与と訪問件数をご自身で調整することが可能です!
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
メディカルズ株式会社 リハメイト神戸の求人(神戸市・正社員)
おすすめコメント
【神戸市兵庫区の訪問看護ステーションでPTOT常勤募集】
・「その人らしい生活を取り戻す」ことを目的に、身体面だけでなく認知面・生活面から包括的にサポートしています!
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、給与と訪問件数をご自身で調整することが可能です!
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
おすすめコメント
【母体安定!神戸市北区の特別養護老人ホーム】
・法人内に病院があり、医療との連携を大切にしています!
・在宅復帰に向けた支援を職員一同で行っています!
・働くスタッフも年齢層が幅広く、職種を越えての協業体制が整っています!