あん摩マッサージ指圧師の求人一覧
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こだわり条件
株式会社フレアスの求人(渋谷区・正社員)
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
介護休暇
フレアス在宅マッサージ 渋谷の求人(渋谷区・正社員)
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
介護休暇
おすすめコメント
【全国40拠点にて90以上もの事業所を持つ訪問マッサージ事業所】
・入社時はもちろん入社後もあらゆる研修会や勉強会に参加でき、スキルアップを支援しています!
・出産、育児休暇はもちろん複数担当制のため、急な休みも他のスタッフが対応できる体制があり、安心して働ける環境です!
・障がい者雇用も積極的に行っており、視覚障がいをお持ちの方も運転手をつけてお仕事ができる環境を作っています!
レイス治療院さいたま南の求人(さいたま市・正社員)
週休2日(日+他1日)、週休1日(日祝)選択制
夏季休暇
年末年始休暇
■契約社員
週2-3日勤務(日数相談可)
おすすめコメント
【大手法人が運営するさいたま市南区の訪問マッサージ事業所】
・大手法人ならではの充実した研修体制アリ!理学療法士監修の運動療法を取り入れたマッサージ技術が習得可能!
・週休は選択制なので、プライベートとの両立を目指す方からがっつり稼ぎたい方まで幅広くご就業ができます!
・視覚障がいをお持ちの方もドライバー同行でお仕事できますので安心です!
レイス治療院 横浜都筑の求人(横浜市・正社員)
年間休日111日
夏季休暇
年末年始休暇
※土日祝休み・年間休日125日も相談可
おすすめコメント
【働きやすさ抜群!横浜市都筑区の訪問マッサージ事業所】
・月給24万円から!インセンティブ制度で頑張った分だけお給料上乗せもできます!
・マッサージ師の勉強会やe-ラーニング研修、現場研修など様々な研修で施術スキル向上を支援しています!
・副業やWワークも相談できますので、興味のある方は是非お問い合わせください!
GENKINEXT東大阪弥刀の求人(東大阪市・正社員)
月8日休みシフト制
年間休日105日
夏季休暇 8/13-8/16
冬季休暇 12/30-1/3
有給休暇(法定通り)
※休暇等は店舗により異なる可能性あり
■パート・アルバイト
週3日以上勤務より相談可
おすすめコメント
【全国展開する東大阪市のデイサービス施設】
・食事や入浴はありませんので、介護業務は発生しません!
・施設長としてのキャリアアップも目指せます!
・経験不問!鍼灸師の方もご応募可能です!
フレアス在宅マッサージ上尾施術所の求人(上尾市・正社員)
年末年始(3日)
おすすめコメント
【未経験OK!完全週休2日制の訪問マッサージ求人!】
・未経験/ブランクがあってもしっかりとサポートする体制が整っています!
・完全週休2日制、充実した福利厚生など安心して働ける環境です!
・プライベートに合わせた働き方も可能です!お気軽にご相談ください!
藤川接骨院の求人(朝霞市・正社員)
■休暇:
夏季休暇 3~4日
冬期休暇 3~4日
ゴールデンウィーク休暇 3~4日
おすすめコメント
【経験不問!朝霞市の整骨院】
・各分野のスペシャリストが在籍しているので、働きながら技術を学べます!
・新人への技術指導体制が整っているので、実務経験がない方でも安心してお仕事に取り組めます!
・高水準な賃金にくわえて能力給もご用意するなど、手厚い給与体系を整えました!
武藤整骨院の求人(大田区・正社員)
お盆休み
お正月休み
おすすめコメント
【駅チカ!地域密着の整骨院】
・月給230,000円以上!
・完全週休2日制なので、しっかりとお休みが取れます♪
・非常勤は週3日からご相談可能です!
訪問医療マッサージKEiROW 上尾ステーションの求人(鴻巣市・正社員)
有給休暇
育休休暇
おすすめコメント
【全国でFC展開している鴻巣市の訪問マッサージ事業所】
・研修体制が充実!マンツーマンでの研修や衛星通信学習でマニュアル映像を視聴できます!
・リハビリ機能回復士や誤嚥防止指導員などの資格取得補助もありますので、在宅リハビリのプロになれます!
・月給250,000円以上と高待遇♪インセンティブで更なるお給料UPも可能です!
訪問医療マッサージKEiROW 上尾ステーションの求人(鴻巣市・正社員)
有給休暇
育休休暇
おすすめコメント
【全国でFC展開している鴻巣市の訪問マッサージ事業所】
・研修体制が充実!マンツーマンでの研修や衛星通信学習でマニュアル映像を視聴できます!
・リハビリ機能回復士や誤嚥防止指導員などの資格取得補助もありますので、在宅リハビリのプロになれます!
・月給250,000円以上と高待遇♪インセンティブで更なるお給料UPも可能です!
おすすめコメント
【全国40拠点にて90以上もの事業所を持つ訪問マッサージ事業所】
・入社時はもちろん入社後もあらゆる研修会や勉強会に参加でき、スキルアップを支援しています!
・出産、育児休暇はもちろん、複数担当制のため急な休みも他のスタッフが対応できる体制があり、安心して働ける環境です!
・障がい者雇用も積極的に行っており、視覚障がいをお持ちの方も運転手をつけてお仕事ができる環境を作っています!