あん摩マッサージ指圧師の求人・募集情報
デイサービスささりんどう鎌倉の求人(鎌倉市・正社員)
【休暇】夏季休暇3日 冬季休暇5日(12/30-1/3)
おすすめコメント
【鎌倉市にあるデイサービスで柔道整復師募集】
・新規採用者は3か月のオリエンテーションとトレーニング機関を設け、教育に力を入れています!
・各種手当ても充実しているので自分の働きが評価されます!
・年間休日122日と、プライベートの予定も立てやすいです!
ツクイ梅郷の求人(野田市・正社員)
月9日休、28日の月は8日休
年間休日119日
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
リフレッシュ休暇(月1日付与)
こども休暇
おすすめコメント
【野田市にある福利厚生が充実したデイサービス】
・高収入&昇給&賞与!介護職員処遇改善補助金も支給!安定した職場で働きませんか?
・働きやすさ抜群!シフト制で自分に合った働き方ができる!さらに、年間休日119日と充実の休暇制度!
・ツクイ倶楽部が充実!健康チェックやリフレッシュ補助、宿泊費補助など、働きやすさバツグン!
特別養護老人ホーム 川口さくらの杜の求人(川口市・正社員)
※介護施設なので、定休日などは無くシフト制での勤務になります
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
おすすめコメント
【川口市にある福利厚生が充実した介護老人保健施設】
・年2回の賞与は最高3.0ヵ月分!頑張りがしっかり評価される環境で、やりがいを感じましょう!
・週休2日で年間休日111日!夏冬休暇や有給休暇も充実!働きやすさ抜群!
・医療費補助制度があるから安心!自分や家族の健康もしっかりサポートしてくれる!
レイス治療院立川の求人(立川市・正社員)
育児支援あり
年間休日120日以上
日曜+他1日休みまたは日曜休み
年間休日124日育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
※その他ご相談に応じます
おすすめコメント
【立川市にある年間休日120日以上の整骨院】
・期間中はしっかりとサポートするので安心してください!あなたの成長を応援します!
・週休2日で育児支援も充実!年間休日120日以上で働きやすさバツグン!休暇も充実しているので、プライベートも充実できます!
・歩合制で稼げる!社会保険完備で安心!交通費支給で通勤ラクラク!副業OKで収入UP!研修制度も充実!職場見学もOK!
特別養護老人ホーム藹藹の求人(香取郡・正社員)
年間休日105日
有給休暇10日以上(6ヶ月経過後付与)
リフレッシュ特別有給休暇 年間4日分
(採用後2か月後から利用可能、1日単位で取得可能であるため有給休暇が4日分増えたのと同じ)
おすすめコメント
【充実した勤務環境で公私ともに充実できます!】
・経験不問かつ「資格取得支援制度」で働きながら取得を目指せます!
・福利厚生も充実!
・シフト制を採用しているため、プライベートの予定も立てやすいです♪
特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園の求人(豊島区・正社員)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
春期休暇:2日
夏季休暇:2日
秋季休暇:1日
年末年始休暇:2日
産前産後休暇
育児休暇
おすすめコメント
【賞与4.2ヵ月分支給!豊島区の介護老人保健施設】
・JR山手線の大塚駅より徒歩6分の好アクセスです!
・各種手当・福利厚生充実◎年間休日114日!
・当施設は2015年11月に開設された綺麗な施設です!
横浜市地域ケアプラザ/若葉台地域ケアプラザの求人(横浜市・正社員)
おすすめコメント
【横浜市旭区にあるデイサービスで機能訓練業務をお任せ】
・最寄り駅から徒歩1分なので、アクセスに便利です!
・車通勤可能な方は、無料の駐車場があります!
・社会保険完備、住宅手当など安心して働ける環境です!
ときわの杜の求人(佐倉市・正社員)
夏季休暇
冬期休暇
産休・育休
おすすめコメント
【佐倉市にある週休2日制の介護老人保健施設】
・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です!
・アットホームな職場なので、チーム連携がしやすく働きやすい環境です!
・経験不問!経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です!
アシステッドリビング湘南佐島の求人(横須賀市・正社員)
年間休日107日
おすすめコメント
【横須賀市の自然豊かな介護老人保健施設】
・都市型のリゾート施設のような介護付き有料老人ホームです。施設から佐島の海が見えるのも特徴です!
・育児休業があり、将来的に出産をお考えの方も安心して勤務できます!
・賞与は年4回!残業もほとんどないので、仕事とプライベートをしっかりわけることができます!
おすすめコメント
【独自の福利厚生制度が魅力の機能訓練指導員求人!】
・独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けており、予防接種の費用補助、慶弔金の支給など多岐に渡ります!
・キャリアアップを応援するため、様々な支援制度を設けています!
・産休、育休、時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で約350人もの利用実績があります!