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訪問医療マッサージ GENKI SUN 東十条の求人（北区・正社員）
おすすめコメント
【手当て・福利厚生も充実！北区にある訪問求人！】
・軟部組織改善や運動療法などの技術や、ユマニチュードやホスピタリティマインドなどの知識まで幅広く学ぶことが可能！
・身体機能の維持改善を目的としたリハビリ、ターミナル期の利用者様への緩和ケアがメインのお仕事です！
・スタッフの教育を重視！整骨院や介護老人保健施設のグループ会社が採用している研修制度を用いてサポートするので未経験でも安心です！
訪問医療マッサージ GENKI SUN 東十条の求人（北区・正社員）
おすすめコメント
【手当て・福利厚生も充実！北区にある訪問求人！】
・軟部組織改善や運動療法などの技術や、ユマニチュードやホスピタリティマインドなどの知識まで幅広く学ぶことが可能！
・身体機能の維持改善を目的としたリハビリ、ターミナル期の利用者様への緩和ケアがメインのお仕事です！
・スタッフの教育を重視！整骨院や介護老人保健施設のグループ会社が採用している研修制度を用いてサポートするので未経験でも安心です！
訪問医療マッサージ GENKI SUN 東十条の求人（北区・正社員）
おすすめコメント
【「寝たきりになってもあきらめない」がモットーの訪問医療マッサージ】
・軟部組織改善や運動療法などの技術や、ユマニチュードやホスピタリティマインドなどの知識まで幅広く学ぶことが可能！
・スタッフの教育を重視！整骨院や介護施設のグループ会社が採用している研修制度を用いてサポートするので未経験でも安心！
・手当、福利厚生も充実！賞与あり、送迎手当、社保完備、保護施設の利用などなど多数！
訪問医療マッサージ GENKI SUN 東十条の求人（北区・正社員）
おすすめコメント
【「寝たきりになってもあきらめない」がモットーの訪問医療マッサージ】
・軟部組織改善や運動療法などの技術や、ユマニチュードやホスピタリティマインドなどの知識まで幅広く学ぶことが可能！
・スタッフの教育を重視！整骨院や介護施設のグループ会社が採用している研修制度を用いてサポートするので未経験でも安心！
・手当、福利厚生も充実！賞与あり、送迎手当、社保完備、保護施設の利用などなど多数！
天王台ケアセンターそよ風の求人（我孫子市・正社員）
・リフレッシュ休暇最大17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
・有給休暇（法定通り）
おすすめコメント
【我孫子市のデイサービスで機能訓練業務をお任せします】
・勤務時間が3形態あり、ご相談に応じてシフトを組むことが可能です！
・グループ会社サービス優待など福利厚生が充実しています！
・機能訓練指導員として経験、キャリアを積みたい方は大歓迎です！
天王台ケアセンターそよ風の求人（我孫子市・正社員）
・リフレッシュ休暇最大17日
※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
・有給休暇（法定通り）
おすすめコメント
【我孫子市のデイサービスで機能訓練業務をお任せします】
・勤務時間が3形態あり、ご相談に応じてシフトを組むことが可能です！
・グループ会社サービス優待など福利厚生が充実しています！
・機能訓練指導員として経験、キャリアを積みたい方は大歓迎です！
介護老人保健施設ロータスケアセンターの求人（船橋市・正社員）
初年度有給：10日、最大有給：20日
年末年始休暇 3日
年間休日105日
おすすめコメント
【福利厚生が充実した船橋市の介護老人保健施設】
・リハビリ以外にも看護介護サービスやレクリエーションなどに力を入れて運営しています！
・マイカー通勤者に嬉しい無料駐車場を完備！
・職務手当や資格手当など各種手当も充実しています！
介護老人保健施設ロータスケアセンターの求人（船橋市・正社員）
初年度有給：10日、最大有給：20日
年末年始休暇 3日
年間休日105日
おすすめコメント
【福利厚生が充実した船橋市の介護老人保健施設】
・リハビリ以外にも看護介護サービスやレクリエーションなどに力を入れて運営しています！
・マイカー通勤者に嬉しい無料駐車場を完備！
・職務手当や資格手当など各種手当も充実しています！
介護老人保健施設ロータスケアセンターの求人（船橋市・正社員）
初年度有給：10日、最大有給：20日
年末年始休暇 3日
年間休日105日
おすすめコメント
【福利厚生が充実した船橋市の介護老人保健施設】
・リハビリ以外にも看護介護サービスやレクリエーションなどに力を入れて運営しています！
・マイカー通勤者に嬉しい無料駐車場を完備！
・職務手当や資格手当など各種手当も充実しています！
おすすめコメント
【定時に帰宅、有給が取りやすい職場です】
・ご利用者はもちろん、スタッフにとっても過ごしやすい施設をモットーに運営しています！
・週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいです！
・職員が考えたレクリエーションを実施しており、職員自身が主体となった介護やイベントができます！