理学療法士(PT)の求人一覧
千葉衛生福祉協会(一般社団法人)千葉診療所の求人(千葉市・正社員)
夏季冬季休暇(計9日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
看護・介護休暇
産前産後・育児休業
年次有給休暇
株式会社まほろば 放課後等デイサービスそらの求人(和泉市・正社員)
【休暇】夏季休暇日(8/13-8/15)、年末年始休暇日(12/29-1/4)
おすすめコメント
【和泉市のアットホームな放課後等デイサービス事業所】
・駅チカで通いやすい立地です!
・各種手当や資格取得支援もあります!
・スタッフの成長を全力で応援します!
メディカルアーチホールディングス(株)の求人(横浜市・正社員)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇アリ
おすすめコメント
【令和4年4月オープン!横浜市青葉区の訪問看護ステーション】
・オープンしたばかりなので、風通しが良くアットホームな環境です!
・リハビリも専門性を活かした介入を希望しており、今回複数名の採用を検討しております!
・研修体制を整えていますので専門性を磨きたい方歓迎です!
うるるリハビリクリニック東久留米の求人(東久留米市・正社員)
祝日休み
夏季休暇
年末年始
有給休暇あり(労働基準法に準じる)
おすすめコメント
【新規オープン!東久留米市のクリニック】
・2004年から19年、地域に根ざして生活支援の場を提供してきたデイサービスひょうたん島がリハビリクリニックとして10月より新規開業いたします!
・医師のいる、リハビリ専門のクリニックです!リハ医がいるからこそ安心して皆様の力を発揮していただける職場を目指します!
・土日休みなので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!
訪問看護ステーションエルピーの求人(大阪市・正社員)
夏休み 平均3日
冬休み 平均4日
おすすめコメント
【プライベート充実!大阪市平野区の訪問看護ステーション】
・4週8休制です。プライベートの時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます!
・各種手当や昇給・賞与もあります。モチベーションを維持しながら、安定して長く働ける環境が整っています!
・夏休みや冬休みもあるので、無理なくゆとりを持って働けます!
豊洲整形外科リハビリクリニックの求人(江東区・正社員)
休日:年間120日+有給+特別休暇(慶弔休暇など)
年次有給休暇
夏季休暇・年末休暇
特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)
おすすめコメント
【2023年4月オープン!江東区のクリニック】
・豊洲駅より徒歩1分の好立地です!
・オープンして日が浅いので、綺麗で清潔感のある職場です!
・経験者優遇します、お気軽にご相談ください!
藤沢駅前 順リハビリ整形外科の求人(藤沢市・正社員)
【休暇】年末年始6日間、リフレッシュ休暇3日間
【特記事項】
年次休暇を使用して1週間以上の長期休暇も可能
おすすめコメント
【駅チカ!藤沢市のクリニック】
・全国・海外からも来院する整形外科!プロサッカー選手やオリンピック選手や元日本代表など、一流スポーツ選手の治療実績もございます!
・成長するクリニックで一緒に成長していきませんか!
・スタッフ仲がかなり良く、新しいスタッフもすぐ馴染め人間関係のストレスが少ない職場です!
みれい整形外科の求人(国立市・正社員)
※夏季、年末年始、有給休暇
完全週休2日制(水・日・祝)+土曜午後
おすすめコメント
【2023年5月オープン!国立市のクリニック】
・谷保駅北口より徒歩3分、新築マンションの一階部分に、周辺には公園や神社、少し歩くと桜並木もある緑豊かの場所に位置するクリニックです!
・リハビリ室が広く、明るく、皆様が気持ち良く働く環境作りに心かけています!
・『いろいろな知識、スキルを身につけたい』、『家庭・育児と両立したい』など様々なスタイルに合わせた働き方が可能です!
ハイム訪問看護ステーションの求人(狭山市・パート・アルバイト)
平日の週2-4日程の勤務を想定
おすすめコメント
【狭山市を中心に訪問!パート勤務で働くセラピストさん募集】
・残業ほぼなし!勤務時間や出勤日も柔軟に対応が可能で、働きやすさ抜群です!
・社会保険が完備されており、頑張りに応じて昇給制度もあります!
・車で訪問を行うので、雨の日でも安心です♪
株式会社SPS ヒラックス大町の求人(鎌倉市・パート・アルバイト)
年末年始、夏季休暇
年間休日:120日以上
おすすめコメント
【土日休みでプライベート充実のリハビリ型デイサービス】
・年間休日120日以上でゆとりのある働き方が可能です!
・20代の若手スタッフ中心に活躍している施設ですが、募集に年齢は問いません!
・やりがいを感じながら勤務したい方は大歓迎です!
おすすめコメント
【子育て世代歓迎!千葉市中央区のクリニック】
・町の小さな診療所から始まった歴史から第一にスタッフの健康を守ることを重視しています!
・地域福祉活動の一環 として建物内に保育園を併設。スタッフも利用することが可能で、お子様を産みやすく育てやすい支援を行っています!
・資格取得支援制度で通信教育などの受受講料補助を受けたり、各種セミナーに参加することができ、無資格からのスキルアップも可能です!