求人・募集情報
まごころベルサービス横浜港南営業所の求人(横浜市・正社員)
※原則土日休み
年間休日110日
有給休暇
リフレッシュ休暇(年3回)
慶弔休暇
産前産後休暇
災害休暇
生理休暇
育児休暇
介護休業
安田病院の求人(板橋区・正社員)
祝日
年末年始(長期連休時勤務あり)
有給休暇:初年度10日(入職後6ヶ月で付与)
おすすめコメント
【福利厚生充実!経験も積める病院求人】
・地域密着の病院で常勤PTを募集しています!
・福利厚生充実している長く働ける職場です!
・訪問リハも行っているの長期にわたって患者さまと係れます!
医療法人社団青草会 篠崎病院の求人(千葉市・正社員)
月9日
日・祝・その他
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休暇取得実績あり
おすすめコメント
【千葉県若葉区で唯一の精神科病院】
・統合失調症の患者様のケアを中心に、近年は認知症の患者様も多くサポートしています!
・働き方改革が進められており、病院の設備も少しずつリニューアル中!
・賞与あり、昇給ありと福利厚生も充実◎
みやび内科クリニックの求人(富里市・正社員)
日曜、祝日+平日1日
土曜の午後
夏季休暇:3日間
年末年始休暇:12月29日~1月3日
ゴールデンウィーク休暇
年次有給休暇:10日/年から(就業6ヶ月以降)
おすすめコメント
【福利厚生充実!富里市のクリニック】
・実質週休2.5日制!プライベートとの両立がしやすいです!
・日勤のみなので、ライフワークバランスを従事した働き方が出来ます!
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます!
アンリ茅ヶ崎有料老人ホームの求人(茅ヶ崎市・正社員)
夏季休暇最大4日
※年間休日110日
有給休暇 法定どおり
おすすめコメント
【健康長寿を延ばす!がテーマの有料老人ホーム】
・大手法人グループの有料老人ホームです!
・母体が安定しているので福利厚生も充実!
・残業が少なく17時に定時上がりが可能なので、仕事終わりの予定も組みやすい!
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の求人(杉並区・正社員)
完全週休2日以上 有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
おすすめコメント
【東京都杉並区にある複数施設を運営している大手法人のデイホーム】
・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます!
・賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています!
・マイカー通勤OK!ストレスフリーで通勤がしやすいです♪
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の求人(杉並区・正社員)
完全週休2日以上 有給休暇(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
おすすめコメント
【東京都杉並区にある複数施設を運営している大手法人の介護老人保健施設】
・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます!
・賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています!
・マイカー通勤OK!ストレスフリーで通勤がしやすいです♪
田名老人保健施設光生の求人(相模原市・正社員)
夏季休暇3日 冬季休暇4日
おすすめコメント
【福利厚生充実!地域密着型老健!】
・医療法人社団が運営する、入所100名・デイケア30名の老健です!(各2-3名で担当)
・関連病院である相模原中央病院や、各医療機関と協力・連携をし、地域一体型の介護・医療に携われます!
・週3回以上の非常勤も可能です!
SAKURA通所介護リハビリセンターの求人(昭島市・正社員)
【休暇】夏季休暇3日 年末年始休暇3日
有給休暇 入職後6ヶ月後に10日支給
おすすめコメント
【2000年に設立された株式会社が運営する機能訓練特化型デイサービス】
・経営が安定し退職金制度もあるので、長く働きたい方におすすめ!
・最寄の中神駅から徒歩4分とアクセスも良好!
・夏季休暇、年末年始休暇があるので旅行などの予定も立てやすい!
介護老人保健施設ゆりの木の求人(入間市・正社員)
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
おすすめコメント
【入間ハート病院に併設されている介護老人保健施設で機能訓練指導員を募集】
・残業は月平均1時間以下、賞与実績は4.0ヶ月と働く環境の充実に力をいれています!
・施設で働くスタッフの6割以上が勤続5年以上と定着率も高くなっています!
・実務経験に自信のない人でも初めは先輩職員がマンツーマンで指導いたしますのでご安心下さい!
おすすめコメント
【大手会社が運営する横浜市港南区の訪問マッサージ事業所】
・しっかりとした教育体制がありますので、自身のスキルアップや将来的には管理職へのステップアップも可能です!
・子育て支援制度あり!産休育休の取得実績はもちろん、その後の復職率も90%以上!また時短勤務や子の看護休暇などの制度も整っています!
・入社後にはドライブ研修をしっかりと行い、訪問エリアの地理も研修で身に付きますので、車での訪問や運転が不安な方も安心です!