作業療法士(OT)の求人一覧
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こだわり条件
氷室クリニックの求人(大阪市・パート・アルバイト)
お盆休み・年末年始
有給は法令通り
おすすめコメント
【好待遇!大阪市都島区のクリニック】
・難病の訪問リハビリテーションが未経験な方でも、豊富な経験を持った医師・理学療法士が指導いたします!
・経験や実績を考慮してお給料を決定!高年収を目指せる環境です!
・土日祝休みでプライベートとの両立が図りやすい環境です!
株式会社カイヤ 訪問看護COCOLOの求人(尼崎市・パート・アルバイト)
慶弔休暇
有給休暇
年間休日105日
おすすめコメント
【尼崎市にある地域密着型の訪問看護ステーション】
・資格をお持ちであれば業務経験がない方もOK!わからないことは丁寧に指導しますので、志をお持ちの方はぜひご応募ください!
・週休2日ですので、しっかり休んでメリハリをつけてお仕事をしていただける環境ですよ!
・昇給・賞与あり!目標を持ち、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める環境です!
永田整形外科の求人(西宮市・パート・アルバイト)
お盆と年末年始各4日ほど休暇有
おすすめコメント
【母体安定!西宮市のクリニック】
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます!
・非常勤の方も週・時間ご相談可能になりますので、ぜひお問い合わせください!
・リハスタッフは和気あいあいと穏やかな雰囲気◎ デイケア・訪問・外来と幅広く経験の積める職場です!
一般社団法人医療看護110番リハビリ訪問看護ステーションの求人(大阪市・パート・アルバイト)
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【お人柄重視!大阪市東成区の訪問看護ステーション】
・完全週休2日制!プライベートとの両立がしやすいです!
・経験に応じて給与額は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です!
訪問看護リハビリステーション磯風の謡の求人(横浜市・パート・アルバイト)
夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇 :法定通り
特別有給休暇 (結婚、出産、忌引等)
特別休暇 (育児、介護等)
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【働きやすさ抜群!横浜市磯子区の訪問看護ステーション】
・日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています!
・入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています!
・年間休日125日以上でプライベートも充実!土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です!
リハビリ訪問看護ステーションスマイリーの求人(八尾市・パート・アルバイト)
夏季休暇2日、年末年始12/30-1/3
年間休日 108日
有給休暇(法定通り)
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【八尾市のアットホームな訪問看護ステーション】
・1日に平均5-6件の訪問となります!基本的には車での訪問になります!
・可能であれば非常勤の方は車のもちこみでお願いできると助かります!ガソリン代は補助があります!
・基本的には1度事業所に来て頂きますが、状況によれば直行直帰も可能です!
ハレレア訪問看護ステーションの求人(大阪市・パート・アルバイト)
シフト制 土も営業あり
年末年始(12月29日~1月3日)
非常勤の場合は勤務日以外休み
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【大阪市都島区にある地域密着型の訪問看護ステーション】
・経験に応じて月給額は柔軟に対応します!お気軽にご相談ください!
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます!
・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です!
特定非営利活動法人希望の求人(春日部市・パート・アルバイト)
シフト制
週休2日制
年末年始
有給休暇
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【春日部駅から徒歩圏内にあるこどもデイサービス】
・春日部駅と八木崎駅からそれぞれ通いやすい立地にあります!
・日曜固定休で残業はほぼありません!始業時間も遅めなので朝はゆっくり支度ができます!
・経験は不問ですので、意欲のある方やこども好きな方は大歓迎です!
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ相模原の求人(相模原市・パート・アルバイト)
年間休日110日
年末年始休暇5日
有給休暇
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【新規オープン!相模原市中央区の放課後等デイサービス事業所】
・施設には理学療法士や言語聴覚士が常駐し、本格的な療育・リハビリの実践技術が学べる環境です!
・ご家庭のご都合に合わせた勤務が可能です!お子様の急な体調不良など優先していただいてOKです!
・小規模な施設で、とてもアットホームで働きやすい環境です!
おすすめコメント
【2022年3月オープン!伊勢原市の訪問看護ステーション】
・私達は、最低限の役職を除いて、全員がフラットな関係です。皆が平等に権限をもち、発言することができます!
・〈利用者ファーストだからこそ、従業員ファーストでいたい〉つねに利用者にとって最善のケアを提供したいと思っています!
・明日も利用者さんにいいケアがしたいと思えるよう、自分達の環境を良くする努力を惜しみません!