求人・募集情報
ぷらす整骨院 都島せぶん院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
ぷらす整骨院 放出院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市鶴見区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 放出院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市鶴見区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 本町駅前院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市西区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
ぷらす整骨院 本町駅前院の求人(大阪市・正社員)
夏季休暇
年末年始休暇
配偶者の誕生日休暇(午後から)
有給休暇
リフレッシュ休暇(最大5日)
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市西区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!
中央リハビリステーションEVOLVE 川越の求人(川越市・正社員)
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日付与)
産休・育休取得実績あり
おすすめコメント
【川越市の介護老人保健施設】
・「マッサージ」と「個別リハビリ」で機能訓練に特化した、半日型デイサービスです!
・希望があれば就業後や土曜日で、提携する整骨院での勤務も可能です!
・完全土日休み&残業なし&時短勤務可なので、ご家庭との両立を目指す方にもおススメ!
中央リハビリステーションEVOLVE 川越の求人(川越市・正社員)
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日付与)
産休・育休取得実績あり
おすすめコメント
【川越市の介護老人保健施設】
・「マッサージ」と「個別リハビリ」で機能訓練に特化した、半日型デイサービスです!
・希望があれば就業後や土曜日で、提携する整骨院での勤務も可能です!
・完全土日休み&残業なし&時短勤務可なので、ご家庭との両立を目指す方にもおススメ!
コミュニティガーデン東京アネックスの求人(江戸川区・正社員)
おすすめコメント
【江戸川区のデイサービス施設で柔道整復師募集】
・有料老人ホーム内にある、120名ものご利用者様が通う大規模デイサービスです!
・ご利用者様自身がアクティビティを選択するため、機能訓練に対する意欲が高い方が多いです!
・予約制をとっておりご利用者が集中して混雑することもありませんので、同じペースでリハビリテーションが行えます!
宮本町整骨院の求人(川崎市・正社員)
GW休暇3日
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇
おすすめコメント
【川崎市川崎区の整骨院であん摩マッサージ師・柔道整復師募集】
・手技は基本事項以外は自由!ご自身の得意な手技などを活かせます!
・エリアごとに月1回の勉強会を実施しています!
・キャリアアップ支援制度で院長はもちろん機能訓練指導員や本部の幹部候補など、活躍の場も沢山あります!
おおば整骨院の求人(所沢市・正社員)
お盆休み、正月休み、有給5日
※時間・曜日は応相談
おすすめコメント
【埼玉県所沢市にある整骨院で柔道整復師を募集】
・スキルアップを支援します♪学びたい勉強会に参加、本の購入など当院負担で可能です!
・頑張った分だけ賞与に反映されるので、モチベーション高く働くことができます!
・スタッフの独立支援なども行っていますので、さらに上を目指せます!
おすすめコメント
【福利厚生充実!大阪市都島区の整骨院】
・院内勉強会は随時開催。そのほか外部研修への参加も積極的に推進しています!
・スポーツトレーナーや院長・海外事業展開のリーダーなど、キャリアップの道も幅広く用意されています!
・スタッフが公平にきちんと評価されるよう独自の評価制度を作成しています!