作業療法士(OT)の求人一覧
医療法人徳洲会 大和徳洲会病院の求人(大和市・正社員)
年間休日:110日
公休は月ごとに休日数の定めがあります。
年次有給休暇:入職より半年後までに10日付与,最大20日(翌年まで繰り越し可)
その他特別有給休暇あり
有給休暇も含め、職員同士で希望を調整しながらシフトを決めています♪
社会医療法人 三上会 東香里病院の求人(枚方市・正社員)
おすすめコメント
【枚方市にある経験を積んで成長できる精神リハのお仕事】
・経験が浅い方やブランク明けの方も経験を積んでスキルアップが可能な職場です!
・職員寮を完備しているので、遠方にお住まいの方もすぐに働き始めることができます!
・賞与は3.5か月分支給!その他手当や福利厚生も充実しています!
一般財団法人同友会 藤沢湘南台病院の求人(藤沢市・正社員)
夏期休暇は3日間
有給休暇は10日間(初年度)
慶弔休暇あり
おすすめコメント
【神奈川県藤沢市に位置する歴史ある地域中核病院】
・長後駅より徒歩8分の好立地!マイカー通勤もOKです!
・年間の公休数が118日あり、教育体制や福利厚生等も充実しています!
・多様な疾患に関わり経験を積むことが可能なので、スキルアップしたいという方にもおすすめの職場です!
特定非営利活動法人希望の求人(春日部市・正社員)
シフト制
週休2日制
年末年始
有給休暇
おすすめコメント
【春日部駅から徒歩圏内にあるこどもデイサービス】
・春日部駅と八木崎駅からそれぞれ通いやすい立地にあります!
・日曜固定休で残業はほぼありません!始業時間も遅めなので朝はゆっくり支度ができます!
・経験は不問ですので、意欲のある方やこども好きな方は大歓迎です!
ローズホールの求人(横須賀市・正社員)
週休2日制
おすすめコメント
【横須賀市にあるチームケアが充実したデイサービス】
・充実した設備の整った施設と蓄積された技術と経験が特徴のデイサービスです!
・通常の休日とは別に、年に6日リフレッシュ休暇を取得いただくことが可能です!
・子育て世代の方も働きやすいよう託児所を完備しています!小さなお子さんをお持ちのスタッフも安心して勤務いただけます!
介護老人保健施設 青美 訪問リハビリテーションの求人(大阪市・正社員)
年間休日107日
育児休業取得実績あり
おすすめコメント
【大阪市北区にある年俸制の介護老人保健施設】
・阪急梅田駅から徒歩6分と駅チカで通勤アクセス良好な老健です!
・シフト制の勤務なのでお休み調整がしやすく、プライベートとの両立も図れます!
・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事していただけます!
株式会社ナーシングトラストの求人(豊中市・正社員)
おすすめコメント
【豊中市にある株式会社運営の訪問看護ステーション】
・シフト制の勤務体制でお休み調整がしやすい職場です!
・賞与は年2回支給!給与も30万円以上が可能です!
・残業もほとんどないので、プライベートとの両立も図れます!
ナイトウメディックス株式会社の求人(加西市・正社員)
週休2日のシフト制
有給休暇
慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇
年間110 日
おすすめコメント
【加西市にある株式会社運営の訪問看護ステーション】
・“心の通う医療と介護”をモットーに、医療をはじめ介護や福祉などあらゆる分野に貢献し地域に根差した活動を心掛けています!
・職場環境としては残業が少なく、働きやすさにも考慮しています!
・週休2日のシフト制勤務なので、お休み調整もしやすいです!
小金井太陽病院の求人(小金井市・正社員)
4週8休(シフト制)
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇有
おすすめコメント
【小金井市にある急性期から維持期まで幅広く対応できる病院】
・外部から講師を招き、院内研修を積極的に行っています!
・脳卒中をはじめ、整形疾患、スポーツ障害、慢性閉塞性肺疾患(COPD)など様々な疾患の方がいらっしゃいます!
・一般(急性期)病棟、回復期病棟、療養型病棟の3種類の病棟を有しておりますので、幅広い患者様に対応したい方にお勧めです!
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院の求人(神戸市・正社員)
年次有給休暇 3ヶ月目3日、6ヶ月目7日、最高20日、特別有給休暇
おすすめコメント
【垂水区にある急性期~療養期まで幅広い医療を提供している地域中核病院】
・風通しの良い環境で、意見もしっかりと汲み取っていただける環境でのお仕事となります!
・フォロー体制がしっかりしているので、安心して業務に取り掛かれます!住宅手当など、福利厚生も充実しています!
・急性期医療・地域医療に興味のある方、是非ご連絡ください!
おすすめコメント
【大和市にある248床の一般急性期を中心とした総合病院】
・2018年4月に新築リニューアルオープンした綺麗な建物です!
・無理のない業務量目標でしっかりと患者さんに向き合うことができ、サービス残業はありません!
・お休みはシフト制で、スタッフ同士で希望を合わせながら決めることが可能です!