訪問看護ステーションレインボーリーフ 正看護師求人・募集情報 (正社員・日野市)

正看護師
正社員
月給:200,000円~220,000円
訪問看護
日野市

おすすめコメント

【東京都日野市南平にある!2013年10月にオープンした訪問看護ステーションです】
・ブランク可で学歴不問!40代~50代活躍です!
・訪問件数は1日5件ほどなので、無理なく自分のペースで働くことができます!
・土日祝休みで年間休日は125日ありプライベートな時間も大切にできます!

募集内容

業務内容

■ 仕事内容
訪問看護業務および関連業務(計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他)
※訪問地域は日野市が中心となりますが、一部八王子市、多摩市もあります
※1日の訪問件数は平均で4.5~5件ほどです
※制服、業務用スマホ、タブレット端末(外出先での記録入力可)を貸与します
※感染予防対策および情報共有ツールとしてLINEのビジネス用アプリである「LINE WORKS」を導入しています

サービス形態

訪問看護

必要経験

臨床経験3年以上

応募要件

正看護師の国家資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

勤務地

東京都日野市

雇用形態

正社員

勤務形態

常勤

勤務形態詳細

日勤のみ

給与

月給:200,000円~220,000円

給与備考

昇給 月あたり2000円~20000円(実績)
賞与年2回 100000円~700000円(実績)

・固定残業代(45時間分) 88000円~111650円
※職務手当は時間外の有無に関わらずが固定残業代(45時間分)として支給。超過分は別途支給。実際の残業時間は個人差もありますが、月平均10~15時間前後です。

経験手当 0~14000円
電話当番手当 3000円(平日)・6000円(休日)
休日・緊急訪問手当 4000~5000円/件(60分)
通勤手当実費支給 上限月額20000円

就業時間

8:30~17:30
休憩60分
月平均時間外労働時間:約10~15時間前後

■ 1日の流れ
●08:30:出勤
制服に着替えた後に、業務用スマホにてラインワークス内の掲示板やトーク内容を確認したり、タブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問ですので法令で定められたアルコールチェックも行ないます。

●09:00:訪問業務(午前)
軽自動車にてご利用者宅を午前中に3件程度訪問します。ケアプランや主治医の指示内容によって看護内容や訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されていますので、安全運転の意識を高められます。

●12:30:昼休憩
訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。※現在はまだ新型コロナの影響もあり、訪問車両内で休憩を取ることがほとんどです。

●13:30:訪問業務(午後)
午後も午前同様に3件程度の訪問業務があります。業務用スマホやタブレット端末が貸与されますので、移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。

●17:30:退勤
カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了です。看護職員の残業は個人差や日差がありますが、概ね10時間~15時間程度です(夕方の緊急対応があった場合や月末の訪問看護計画書・報告書作成の時期は残業が発生しやすいです)。

休憩時間

法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。

休日

■ 休日
土日祝、その他
週休2日制
年間休日125日
※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整(年2回程度)。通常勤務扱いとなります
■ 長期休暇・特別休暇
夏季休暇:3日(別途規定あり)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給休暇は「時間単位の有給休暇制度」を導入。1時間単位での有給休暇取得が可能です
育児休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生

■ 待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場は事業所負担で借り上げています)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
退職金共済(加入)
※退職金は別途規定あり
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間あり。個別に定める。

受動喫煙防止措置

第一種施設において施設内禁煙

事業所情報

法人

訪問看護ステーションレインボーリーフ

施設名

アクセス

日野市南平3-15-7
京王線 南平駅より徒歩8分

ご応募・ご利用の流れ

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