ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手 作業療法士(OT)求人・募集情報 (正社員・芦屋市)
募集内容
業務内容
お元気な方から介護が必要な方まで、運動やリハビリを通じて生活動作の改善や機能維持・向上のためのプラン作成、トレーニングの実施をお願いします。
たとえば・・・、
・朝礼でご入居者の情報収集
・集団のエイジレストレーニング（機械を使用したトレーニング）
・お部屋に訪室し、身体状況の確認、機能訓練プランの作成
（目標やお困りごとなどのヒアリング）
・体調不良やターミナルの方は個別にお部屋内でのトレーニング
・体調不良時（腕が痛いなど）は様子を見て医療と連携を図りながら対応など
たとえば・・・、
・朝礼でご入居者の情報収集
・集団のエイジレストレーニング（機械を使用したトレーニング）
・お部屋に訪室し、身体状況の確認、機能訓練プランの作成
（目標やお困りごとなどのヒアリング）
・体調不良やターミナルの方は個別にお部屋内でのトレーニング
・体調不良時（腕が痛いなど）は様子を見て医療と連携を図りながら対応など
サービス形態
特別養護老人ホーム
必要経験
経験者優遇
応募要件
作業療法士の国家資格をお持ちの方
勤務地
兵庫県芦屋市
雇用形態
正社員
勤務形態
常勤
給与
月給：240,000円~
給与備考
月給内訳）
月給240,000円（経験・能力による）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
賞与）
原則年2回（夏・冬）※業績と成果による
2022年度賞与支給予定額 100万円
※勤続3年以上の正職員平均支給額
（特別リワード含む）
月給240,000円（経験・能力による）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
賞与）
原則年2回（夏・冬）※業績と成果による
2022年度賞与支給予定額 100万円
※勤続3年以上の正職員平均支給額
（特別リワード含む）
就業時間
9:00～18:00
休憩60分
休憩60分
休憩時間
法定通り。具体的な休憩時間はシフトにより定める。
休日
シフト制
年次有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（7連休：有給5日+公休2日の連続休暇制度）
※常勤は2年目以降「リフレッシュ7ダブル」、年2回の7連休取得が可能です。
年間休日107日
年次有給休暇（法定通り）
リフレッシュ休暇（7連休：有給5日+公休2日の連続休暇制度）
※常勤は2年目以降「リフレッシュ7ダブル」、年2回の7連休取得が可能です。
年間休日107日
福利厚生
社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生）
昇給：有 年1回
賞与：有
退職金制度：有（共済加入）
通勤手当：実費支給（全額支給）
マイカー通勤：可
児童手当、少子化対策奨励手当（規定有）
施設レストラン（社員割引あり）
社内外研修制度、社内イベント※自由参加
保養所・研修センター（六甲、淡路島、芦屋）有り
昇給：有 年1回
賞与：有
退職金制度：有（共済加入）
通勤手当：実費支給（全額支給）
マイカー通勤：可
児童手当、少子化対策奨励手当（規定有）
施設レストラン（社員割引あり）
社内外研修制度、社内イベント※自由参加
保養所・研修センター（六甲、淡路島、芦屋）有り
試用期間
試用期間あり。個別に定める。
受動喫煙防止措置
第一種施設において施設内禁煙
ご応募・ご利用の流れ
①無料登録
たった30秒で、必要最低限の情報入力だけでご登録が完了します！
②ご希望条件のヒアリング
医療業界に詳しいエージェントが、LINEや電話でご希望条件をお伺いします！
③求人のご紹介・面接準備
ご希望条件にマッチした求人をご紹介し、面接準備を進めていきます！
④面接・入社準備
面接を終えて、条件の確認や入社時期の調整を行います！
おすすめコメント
【2022年4月に新設された芦屋市の介護施設】
・オープンして日が浅いので、綺麗で清潔感のある職場です！
・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！
・大手法人が母体なので、フォロー体制や福利厚生が整っています！