神奈川県・理学療法士(PT)の求人・募集情報
もみの樹横浜鶴見の求人(横浜市・正社員)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社日より付与)
サンライズつかごしの求人(川崎市・正社員)
年間休日115日
12月30日~1月3日(年末年始休暇)
8月1日~2日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
おすすめコメント
【2022年オープン♪神奈川県川崎市にある放課後等デイサービスでのお仕事】
・経験やブランクは問いません!先輩スタッフが親切・丁寧に指導いたしますのでご安心ください!
・年間休日は115日♪夏季休暇や年末年始休暇もありますので、プライベートの時間も大切にできます!
・残業はほとんどありませんので、メリハリのある働き方が実現できます!
社会福祉法人恵愛会 介護老人保健施設四季の森の求人(横浜市・正社員)
有給休暇(初年度10日) 夏期休暇3日 冬期休暇5日
ゴールデンウィーク休暇2日
おすすめコメント
【横浜市旭区のアットホームな介護介護保険施設】
・在宅復帰や生活の質の向上を目標に、利用者様・ご家族様に寄り添ったリハビリを心がけています!
・残業がほとんどない職場で、定時上がりが可能です!
・有給休暇も使いやすくプライベートも充実させられます!
医療法人社団広栄会 厚木循環器・内科クリニックの求人(厚木市・正社員)
日・祝
年間休日数125日
おすすめコメント
【神奈川県厚木市にある訪問リハビリで理学療法士を募集】
・小田急線本厚木駅から徒歩で2分♪通勤しやすい好立地です!
・年間休日は125日で存分にプライベートの時間もお楽しみいただけます!残業ほぼなし!
・スタッフの教育にも力を入れており、スキルアップを目指す方にもピッタリです!
さがみはら訪問看護ステーション結の求人(相模原市・正社員)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
有給休暇:法定どおり
おすすめコメント
【相模原市中央区にある訪問リハビリで働きませんか?】
・土日祝休みで残業はほぼなく、通勤も直行直帰のため、ご自分の時間をしっかり確保できます!
・インセンティブや賞与があるので、モチベーションを高く保ちながら働くことができます!
・駐車場を完備しているので、自家用車での通勤も可能です!
医療法人 徳洲会 湘南鎌倉人工関節センターの求人(鎌倉市・正社員)
年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以後毎年11~20日附与)
特別有給休暇(慶弔等)
おすすめコメント
【神奈川県鎌倉市にある病院で理学療法士を募集】
・24時間対応の院内保育所をはじめ、福利厚生が整っています!
・マイカー通勤可!ご自身に合った通勤スタイルを選ぶことができます!
・生活の質を高める、継続的なリハビリテーションと管理ができるので、スペシャリストになれる環境があります!
らいおんハートリハビリ温泉デイサービス立野町の求人(平塚市・正社員)
おすすめコメント
【神奈川県平塚市にあるデイサービスでのお仕事】
・嬉しい社会保険完備など、長期的に安心して働くことができます!
・土日休みでプライベートとの両立が図りやすい環境です!
・経験不問!経験が浅い方やブランク明けの方も大歓迎です!
医療法人社団純正会 エクセルシオール横浜阪東橋の求人(横浜市・正社員)
4週9休以上
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始(4日) / 有給休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇 / 介護休暇 など
おすすめコメント
【横浜市南区にある介護老人保健施設でのお仕事】
・ブルーライン阪東橋駅から徒歩5分♪通勤しやすい好立地です!
・保育費全額補助制度あり!お子様がいらっしゃる方も安心して働けます!
・賞与は年2回あり!昇給もあるので長くお勤めしたい方におすすめです!
医療法人鈴樹会 上永谷整形外科の求人(横浜市・正社員)
年末年始休暇
夏季休暇
その他医院が指定した日
有給休暇:法定通り
おすすめコメント
【上永谷駅から徒歩10分の整形外科クリニック】
・2020年8月下旬に建て替えたばかりの綺麗なクリニックです!
・日祝が固定休みなのでワークライフバランスもしっかり保てます!
・経験が浅い方の教育体制も整っており、アットホームで一体感のある職場です!
こどもサポート広場minatosの求人(横浜市・正社員)
年間休日約120日
年末年始(1/29-1/3)
有給休暇:法定通り
おすすめコメント
【2022年6月に新規OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス】
・1回50分の個別療育を中心に、様々なアプローチを行っています!
・LITALICO発達ナビ提供の療育教材や、動画研修サービスを無料でご利用いただけます!外部研修への参加や書籍購入なども奨励!
・白楽駅より徒歩6分でアクセスしやすい立地です♪
おすすめコメント
【大手企業が運営する横浜市鶴見区の有料老人ホーム】
・どなたにも働きやすい待遇・職場環境を整えていて、年間休日は121日と充実!
・出産後に育児休暇を取得し、その後職場復帰して継続勤務されている方もおられ、女性の働き方にも理解があります!
・他同職種が定期的に集まり、それぞれが抱えている課題を相談したり、新しい機器を試したりする場を設けています!