兵庫県・正看護師の求人・募集情報
株式会社 Sanctity 楓庵の求人（西宮市・正社員）
■毎週日曜日及び他1日(土も可、固定) ■年末年始休暇(12/31～1/3)
年間休日:110日
尼崎医療生活協同組合の求人（尼崎市・正社員）
4週6休制
日曜日、国民の休日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5+1日)
《年間休日115日》(2021年度)
【有給休暇】(法定通り)
初年度10日、2年目13日 以降1年ごとに1～2日増(20日まで)
【特別休暇】
結婚休暇 7日、忌引き、リフレッシュ休暇等
【出産関連】
産前産後休暇 6週間+8週間 (出産手当金あり-基本給相当額)
育児休業 1年間 (社会保険料免除・育児休業給付金あり)
※育児のための短時間勤務制度があります。
おすすめコメント
【院内保育所あり！尼崎市の病院】
・勤務はシフト制で月数回の夜勤からでも可能です。お休み希望など柔軟に対応します！
・ワンルームマンション（寮、単身者）あります！
・法人内には病院以外にも診療所、訪問看護Ｓｔ、老健があり、ライフステージにあわせた働き方が相談できます！
栗尾整形外科の求人（相生市・正社員）
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
年次有給休暇
おすすめコメント
【残業少なめ！アットホームな雰囲気の整形外科求人！】
・時間外勤務は月平均3時間と少なめです！
・社会保険完備、賞与昇給もあります！
・最寄り駅から徒歩10分！マイカー通勤も可能なのでアクセスも便利です！
医療法人社団薫会 フローリス介護老人保健施設の求人（尼崎市・正社員）
出産・育児休暇
■シフト制
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日：115日
おすすめコメント
【尼崎市にある医療法人が運営する介護老人保健施設】
・大手法人が母体なので、フォロー体制や福利厚生が整っています！
・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！
・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！
医療法人社団健裕会 中谷病院の求人（姫路市・正社員）
年末年始
夏季休暇(2日)
産前産後休暇
育児介護休暇
おすすめコメント
【賞与4.0ヶ月！姫路市飾磨区の病院】
・残業ほとんどなし！ライフワークバランスを重視した働き方ができます！
・飾磨駅より徒歩5分で通勤らくらく！
・経験の浅い方・ブランクがある方もしっかりと指導していきますので、ご安心ください！
医療法人社団あんしん会の求人（神戸市・正社員）
おすすめコメント
【駅から徒歩5分！コミュニケーション良好な病院です♪】
・最寄り駅から徒歩5分！マイカー通勤も可能なのでアクセスも便利です！
・平均年齢は30歳前後で20代のスタッフも多く、コミュニケーション良好です！
・オフタイムも大切に出来るよう月休9日体制で、育児休暇取得実績もあります！
医療法人高遼会 整形外科たかひろクリニックの求人（西宮市・正社員）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
※木曜・土曜午後休み
年間休日116日
おすすめコメント
【西宮市のアットホームなクリニック】
・当院では、お客様を不安にさせない安心と納得の医療の提供を心掛けています！
・スタッフはみんな優しくて気さくな方ばかり！すぐに馴染んでいただけると思います！
・経験年数不問！ブランクがある方や経験の浅い方でもまずはご相談下さい！
北摂中央病院の求人（西宮市・正社員）
週休2日制（年間休日111日）
年次有給休暇(入職より6か月経過後10日)
慶弔休暇
結婚休暇
産休、育児休暇
おすすめコメント
【ボーナス100万円超の兵庫県西宮市にある療養型病院】
・通勤や保育といった各種手当が充実！
・駐車場無料でマイカー通勤OK！
・社員食堂あります！
医療法人社団王子会 介護老人保健施設プリエールの求人（神戸市・正社員）
■シフト制（月8～9日休み）
年間休日：110日
おすすめコメント
【神戸市にある夜勤回数相談可の介護老人保健施設】
・有給も消化しやすい風土です♪
・中途入職の方にはオリエンテーション期間が設けられており、マンツーマン指導がありますので、安心してご就業を開始できます！
・三ノ宮駅からバスで12分♪綺麗な建物で勤務できます！
医療法人社団顕修会 顕修会すずらん病院の求人（神戸市・正社員）
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
おすすめコメント
【福利厚生充実！神戸市北区の病院】
・365日24時間対応の保育所あり！子育て中の方も安心！
・神戸電鉄「西鈴蘭台駅」より徒歩3分！マイカー通勤も可能です！
・各種手当が充実！様々なライフステージの方が恩恵を受けられます！
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おすすめコメント
【母体安定！西宮市の訪問看護ステーション】
・「サンクティティー」には「尊厳」や「高潔」という意味があり、『人としての尊厳を一番大切にしたい』という思いで事業を展開されています！
・常勤スタッフが毎日勤務するため、利用者様に関する情報が自然と豊富になります。その情報を共有することで、より質の高いサービスを提供できると考えています！
・年に1回慰安旅行がありスタッフ同士の仲が良好です！