法定福利厚生とは、法律によって企業に実施が義務付けられている福利厚生制度です。
具体的には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)、子ども・子育て拠出金の6種類が該当します。
法律で定められていないものを法定外福利厚生といいます。
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