兵庫県の助産師の求人・転職・募集・給料情報
助産師には色々な働き方があり、クリニック勤務の求人が2件・デイケア・デイサービス勤務の求人が1件となっています。
医療キャリアナビでは、助産師の好条件のお仕事を多数掲載しています。「完全週休2日」「未経験可」「託児所・保育所完備」など、あなたのキャリアプランに合わせた希望条件で絞り込んで、理想の職場を効率的に見つけましょう。
JR神戸線・JR加古川線 加古川駅より徒歩14分
JR加古川線 日岡駅より徒歩19分
(例えば)
レスピレーター(人工呼吸器)の管理
気管内挿管・気管切開部の管理
吸引
胃瘻・腸瘻・胃管からの経管栄養、中心静脈栄養等
インスリンなどの注射管理
投薬管理
また、安全に放デイが過ごせるよう医療的ケアを行うことにくわえて、気分や体調の変化を起こしている子どもはいないか、ケガや感染症を未然に防ぐための体制作り。
神戸市西神・山手線 学園都市駅より徒歩3分
神戸市西神・山手線 伊川谷駅より徒歩18分
・電子カルテ入力
・その他、付随する業務あり
JR加古川線・JR神戸線 加古川駅より徒歩13分
JR加古川線 日岡駅より徒歩14分
医師:1診制
平均外来数:40名/日
年間分娩数:約200件(うち帝王切開は10%強)
病床数:19床
日勤:2~3名体制(外来、病棟合わせて)
夜勤:2名体制
求人をお探しの方へ
いい求人が見つからずお困りですか?医療業界に詳しいキャリアパートナーが、代わりに新着・非公開求人をお探しします!
保存求人をみる 完全無料理想の求人を探してもらう
兵庫県はこんな街!
兵庫県は、JR・私鉄各線や地下鉄が充実し、新幹線停車駅や神戸港など、陸海空の交通網を形成しています。また、神戸大学医学部附属病院や兵庫医科大学病院など、西日本有数の医療機関が立地。さらに、神戸医療産業都市には最先端の研究機関や医療機関が集積し、医療イノベーションを推進しています。 六甲山系や須磨海岸といった自然、姫路城や城崎温泉などの観光名所、有馬温泉や但馬牛などの保養・食文化、さらに都市部から日本海側まで多様な地域性を持つ県土を有しています。関西の重要拠点として、都市部での先進医療から、農山漁村部での地域医療まで、多様な医療環境が整っています。
兵庫県はこんな街!
兵庫県は、JR・私鉄各線や地下鉄が充実し、新幹線停車駅や神戸港など、陸海空の交通網を形成しています。また、神戸大学医学部附属病院や兵庫医科大学病院など、西日本有数の医療機関が立地。さらに、神戸医療産業都市には最先端の研究機関や医療機関が集積し、医療イノベーションを推進しています。 六甲山系や須磨海岸といった自然、姫路城や城崎温泉などの観光名所、有馬温泉や但馬牛などの保養・食文化、さらに都市部から日本海側まで多様な地域性を持つ県土を有しています。関西の重要拠点として、都市部での先進医療から、農山漁村部での地域医療まで、多様な医療環境が整っています。
地図で兵庫県周辺の求人を探す
兵庫県の基本情報
条件を変更する
兵庫県の助産師に関するよくある質問
兵庫県で助産師の平均年収はいくらですか?
兵庫県での助産師の収入は、正社員の平均年収が501万円、パート・アルバイトの平均時給が2,150円です。
実際の給与額は、ご自身の経験年数、スキル、役職、また勤務先の種別や規模によって変動します。
特に給与が高い職場は、クリニックで530万円・デイケア・デイサービスで471万円です。
兵庫県での高給与の求人は応募が集中しやすいため、気になる職場が見つかったら、早めに求人の内容を問い合わせてみましょう。
兵庫県で助産師の求人を探すときに転職エージェントを利用するメリットはなんですか?
医療系の転職エージェントを利用すると、兵庫県の一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。
専門のキャリアパートナーが、あなたの経験や希望に合わせて最適な職場を提案。職場の雰囲気や残業時間など、求人票では分からない情報も事前に共有してもらえるので安心です。
給与や勤務条件の交渉も代行してくれるため、直接言いにくい希望もスムーズに伝えられます。さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートもあり、選考通過率の向上が期待できるでしょう。
忙しい方でも、兵庫県の求人探しから面接日程の調整まで代わりに対応してもらえるため、効率的に転職活動を進められます。これらのサービスは基本的に無料ですので、お気軽に利用してみてくださいね。
最近見た求人
取得中…
兵庫県の基本情報
【兵庫県加古川市のデイケアで活躍する正社員助産師募集!経験を活かすチャンス!】
・月給30万円 ~ 35万円で安定した収入が望めます!年2回の賞与と昇給・昇格のチャンスもあります!
・週休二日制と盆休み・正月休みがあり、家族都合で急な休みも取得できる環境です!プライベートも大切にできます!
・男女産休・育休利用実績ありで、勤務後もキャリア続行が可能!60歳定年後も待遇維持で雇用可能なので安心です!